eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoKursy refundowane przez UE w urzedach pracy › Re: Kursy refundowane przez UE w urzedach pracy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: "Waldek \"Jakec\" Bulkowski" <j...@o...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Kursy refundowane przez UE w urzedach pracy
    Date: Tue, 20 Feb 2007 08:26:16 +0100
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 21
    Message-ID: <1sxjqjwis7uzx.dhsbt8lvcg9t$.dlg@40tude.net>
    References: <7...@n...onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: aww212.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1171956109 641 83.27.82.212 (20 Feb 2007 07:21:49 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 20 Feb 2007 07:21:49 +0000 (UTC)
    X-User: jakec1
    User-Agent: 40tude_Dialog/2.0.15.1pl
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:446989
    [ ukryj nagłówki ]

    Dnia 20 Feb 2007 04:45:25 +0100, Robert napisał(a):

    > Witam,
    > słyszałem, ze aby sie załapac na taki kurs, to trzeba dostac promese z zakladu
    > pracy o zatrudnieniu na min 6 m-cy.
    >
    > jak to wygląda od strony prawnej? ile w tym prawdy?

    Urząd Pracy może zaproponować umowę trójstronną: UP, bezrobotny i zakład
    pracy. Umowy o szkolenia są umowami cywilno-prawnymi - czyli każdy urząd
    robi to po swojemu. I mogą tam być różne wymagania wobec zakładu pracy -
    oczywiście najczęściej chodzi o zobowiązanie do zatrudnienia osoby po
    kursie na określony czas.
    Są również szkolenia, przy których nie podpisuje się umów. Ale urząd
    takowych wcale nie musi organizować.


    3mcie się.
    --
    Waldek "Jakec" Bulkowski
    http://film.e-informator.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1