eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Jakie prawo ma Kobieta zwolniona z pracy za porozumieniem stron ,nie wiedzadz że jest w Ciązy › Re: Jakie prawo ma Kobieta zwolniona z pracy za porozumieniem stron ,nie wiedzadz że jest w Ciązy
« poprzedni post
następny post »
  • Data: 2005-09-22 16:53:30
    Temat: Re: Jakie prawo ma Kobieta zwolniona z pracy za porozumieniem stron ,nie wiedzadz że jest w Ciązy
    Od: Harry <Harry_USUNTO_@_WYTNIJTO_poczta.neostrada.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    czy mimo ze kobieta wiedziala ze jest w ciazy, moze rozwiazac umowe za
    porozumieniem stron z pracodawca?? Bo jesli tak, to musiala by udowodnic
    ze nie wiedziala, ze jest w ciazy, czyli wykazac ze moze sie powolac na
    niewlasciwe oswiadczenie woli, a nie ze jej sie odwidzialo...

    --
    Pozdro Harry
    gg 833844
    !!! Popraw adres przy odpowiadaniu !!!

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

« poprzedni post
następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy