eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoJak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych? › Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!feeder.erje.net!
    news.glorb.com!news-in-01.newsfeed.easynews.com!easynews!core-easynews-01!easyn
    ews.com!en-nntp-07.dc1.easynews.com.POSTED!not-for-mail
    From: A.L. <a...@a...com>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?
    Message-ID: <r...@4...com>
    References: <grofm8$6f1$1@inews.gazeta.pl>
    <5...@4...com>
    <gs23fh$3bd$1@atlantis.news.neostrada.pl>
    X-Newsreader: Forte Agent 4.2/32.1118
    MIME-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-1
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    Lines: 30
    X-Complaints-To: a...@e...com
    Organization: Forte Inc. http://www.forteinc.com/apn/
    X-Complaints-Info: Please be sure to forward a copy of ALL headers otherwise we will
    be unable to process your complaint properly.
    Date: Tue, 14 Apr 2009 08:35:44 -0500
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:584528
    [ ukryj nagłówki ]

    On Tue, 14 Apr 2009 15:33:43 +0200, "Pawel" <b...@m...com>
    wrote:

    >Uzytkownik "A.L." <a...@a...com> napisal w wiadomosci
    >news:5u29u4doqhsqbd1crnn6app1hlr7gct0p3@4ax.com...
    >> On Sat, 11 Apr 2009 00:02:46 +0200, "Przemek" <m...@w...pl>
    >
    >> Przeczytalem ten watek z czyjejs rekomendacji, i reakcja moja: DZIWY,
    >> DZIWY! I nie DZIWOTA ze Polska pod wzgledem rozwoju biznesu bedzie
    >> krajem 15 swiata jezeli pracodawca nie moze swobodnie decydowac kogo
    >> ma zatrudnaic a kogo nie.
    >
    >I cale szczescie, ze tak jest.
    >
    >Problem watkotwórcy jest taki, ze nie rozumie podstawowych zasad. Az dziwne,
    >ze jest pracodawca.
    >
    >Kazdy pracownik ma zakres obowiazków, z których powinien sie wywiazywac. I
    >za to dostaje pieniadze. Jesli robi cos zle to sie go pozbywamy. I zaden
    >kodeks tego nie uniemozliwia.
    >Natomiast nie ma obowiazku lubic szefa ani pracy, która sie wykonuje.

    Tiaaa... A co to znaczy, cytuje:

    "Wypowiedzenie 3 miesiace nie wchodzi w gre, bo strace mozliwosc
    zatrudniania (chyba 2 lata)."

    Wydaje mu sie?

    A.L.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1