On Tue, 16 Sep 2003, Maria Ossowska wrote:

>+ mec.Michał wrote:
>+
>+ > Wypowiedz jej normalnie i napisz w uzasadnieniu - utrata zaufania.
>+
>+ Lub że nie wypełnia należycie obowiązków związanych z obsługą klienta. Że
>+ nie jest sympatyczna i otwarta na ich potrzeby.

Zdaje się że wtedy rozwiązuje się worek: "a cały czas było
dobrze ? Pracodawca uwag nie zgłaszał ? Prosimy listę
kar dyscyplinarnych zastosowanych w ostanim roku..."

pozdrowienia, Gotfryd