Użytkownik "burenezo" <b...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:bda8v0$cft$1@news.onet.pl...
>
> "ULA" <i...@N...gazeta.pl> wrote in message
> news:bd7ok8$sce$1@inews.gazeta.pl...
> > Sytuacja wygląda tak: Byłam zatrudniona na umowę o dzieło
(luty-czerwiec),
> > nie widziałam jeszcze na oczy zarobionych pieniędzy. Nie pomogło
wezwanie
> do
> > zapłaty, którego to wysłanie poradziła nam (jest nas parę osób)
Inspekcja
> > Pracy. Pytanie: jakie dalsze środki prawne zastosować?
> Pozostaje ci tylko to co najfajniejsze w prawie - pozew o zapłatę. Jeżeli
> kwota która ci wisi jest mniejsza niż 5000 stosujesz druk postępowania
> uproszczonego, jeżeli nie pozew "zwykły". Dołączasz do tego umowę o
dzieło
> która podpisałaś. W uzasadnieniu piszesz, że dzieło wykonałaś a
> wynagrodzenia nie otrzymałas.
> Jeżeli jesteś pewna zwycięstwa i masz wolną kwotę do zainwestowania
wynajmij
> adwokata - wtedy twój "pracodawca" zapłaci dodatkowo jego wynagrodzenie (a
> jest ono spore).
> Jeżeli pozew chcesz napisać sama znajdź jakiś wzór w internecie i spróbuj
> wypełnić. W razie wątpliwości możesz zawsze zapytać na grupie ;)
>
> burenezo
>
>
>
Mała uwaga - pod warunkiem ,że pracodawca jest wypłacalny.
Pozdrawiam
Michał