-
1. Data: 2003-01-07 17:46:12
Temat: Praca a KRK
Od: "Arkadiusz Malecki" <a...@b...pl>
Pracodawcy w toku rekrutacji uzalezniaja przyjecie oferty od zgody na
przetwarzanie danych osobowych np.
_______________
Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
W korespondencji należy umieścić zgodę na prztwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej
ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
(zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 o ochronie danych osobowych, Dziennik
Ustaw Nr 133 Poz. 883)"
________________
Czy oznacza to, ze jesli np. chcialbym pracowac jako informatyk
lub specjalista od marketingu, to pracodawca ma prawo sprawdzic,
czy bylem karany? (zalozmy, ze kilka lat temu zostalem skazany
prawomocnym wyrokiem sadu za przestepstwo).
Arkadiusz
Najnowsze w dziale Prawo
-
Nowe zasady zwolnień lekarskich - praktyczne skutki dla pracowników i firm
-
Kontrola bezpieczeństwa na lotnisku - co musi wiedzieć pasażer
-
Małe firmy zyskają prawo do kontroli L4. Każdy pracodawca będzie mógł sam sprawdzić pracownika na zwolnieniu
-
Compliance 2026: siedem trendów, które zmienią sposób zarządzania ryzykiem


do góry
Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają