"Polski Ład całkowicie odwrócił sytuację. To nie pracownik ponosić będzie podatkowe
konsekwencje zatrudnienia ,,na czarno" albo płacenia części wynagrodzenia ,,pod
stołem". Odpowiedzialność została przeniesiona na pracodawcę."

https://www.gov.pl/web/finanse/polski-lad-wspiera-le
galne-zatrudnianie-polski-lad-to-rowniez-dzialania-m
ajace-ograniczyc-prace-na-czarno-oraz-wyplacanie-wyn
agrodzen-pod-stolem

Dobrze to rozumiem? Od początku zeszłego roku każdy pracownik zatrudniony "na szaro",
czyli legalnie, ale z częścią wynagrodzenia płaconą "pod stołem", nie poniesie
żadnych konsekwencji w sytuacji, gdy sprawa wyjdzie na jaw? Gdzie jest haczyk? Jeśli
go nie ma, to dlaczego jest na ten temat tak cicho skoro ta zasada obowiązuje już od
ponad roku (ja dowiedziałem się o tym czystym przypadkiem dosłownie przed chwilą)?