-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... w miesiącu następnym), spółka powinna wydatki te zaliczyć w ciężar kosztów uzyskania przychodów w miesiącu, za który są należne. Opubl. Legalis. Ewidencja księgowa wynagrodzenia w księgach rachunkowych Jak opisano wyżej, dla celów bilansowych wynagrodzenie podlega ujęciu w kosztach zgodnie z zasadą memoriału., zatem wynagrodzenie to ujmuje się ...
-
Zróżnicowanie płac musi mieć obiektywne powody
... który od pierwszego dnia pracy zarabia o 100 zł więcej niż wieloletnia księgowa. Pracownica zarzuca pracodawcy nierówne traktowanie, on z kolei uważa, że ... stoi po stronie zgłaszającej sprzeciw pracownicy. Nie ulega wątpliwości, że wizja sowitego wynagrodzenia pomaga pracodawcy w pozyskaniu nowych sił do pracy. Ważne jest jednak, aby pamiętał przy ...
-
Zmiany w prawie IX-X 2013
... banku za to, że księgowa jednej z firm będących klientami banku, ukradła pieniądze pracodawcy, fałszując bankowe dowody wpłaty. Księgowa, która była zatrudniona ... w związku z tym przepracowały tylko część roku kalendarzowego) Obliczając im procentowy stosunek wynagrodzenia do przeciętnej płacy za taki rok, ZUS będzie musiał uwzględnić przeciętne ...
-
Cesja dotacji unijnych. Czy to możliwe?
... zobowiązania. Ustawowe zakazy zawarte zostały np. w: artykule 84 Kodeksu pracy (prawo do wynagrodzenia za pracę), artykule 912 Kodeksu cywilnego (prawo dożywocia), artykule 449 ... dla celów przekształcenia księgowa na określony dzień (np. na dzień 13 maja 2016 r.); Sprawozdanie finansowe – ten dokument również sporządza księgowa; Umowa spółki – ...
-
Ochrona danych osobowych przy wypłacie wynagrodzeń
... wydziału księgowości i kadr. W wydziale tym zatrudnione są na podstawie umów o pracę – księgowa, specjalistka ds. kadr i zastępca księgowej. Zasada jest taka, że w ... nie wolno ujawniać jakichkolwiek konkretnych danych o wynagrodzeniu (wysokości wynagrodzenia zasadniczego, liczby i kwoty dodatków, wysokości premii, nagrody itp.). Podstawa prawna: Art. ...
-
Ile kosztuje własna firma?
... pracowników na umowę o pracę, zlecenia czy dzieło, kosztem będzie wartość brutto wynagrodzenia. Dodatkowym kosztem będą także składki ZUS opłacane przez pracodawcę ( ... czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej. 8. Obsługa księgowa Prowadzenie działalności wymaga sporządzania odpowiednich ewidencji: zakupu, sprzedaży, ...
-
Projekt unijny a jego personel
... pożytku publicznego i wolontariacie (osoby fizyczne, które ochotniczo i bez wynagrodzenia wykonuje świadczenia na zasadach określonych w ustawie). /Definicja zgodna z zapisami ... prowadzenie strony internetowej o projekcie oraz prawidłowe oznakowanie projektu; obsługa kadrowa, księgowa i finansowa; obsługa sekretariatu i kancelarii; obsługa prawna, w ...
-
5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami
... przy wygaśnięciu umowy. Pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu wypoczynkowego, a pracodawca nie może wypłacić wynagrodzenia za niewykorzystane dni wolne. Wypłata ekwiwalentu za urlop jest możliwa jedynie w sytuacji, gdy doszło do rozwiązania ... nam dni, to mamy obowiązek je „zużyć” do 30 września następnego roku. Paulina Włodarczyk, księgowa ...