-
Wyjazd integracyjny a dodatkowe dni wolne
... organizuje wyjazd integracyjny dla pracowników w wolne dni pracy sobota, niedziela. Czy pracownik może odmówić uczestnictwa w takiej imprezie, czy pracodawca ma obowiązek zrekompensować pracownikowi dniami wolnymi udział w sobotę i niedzielę w wyjeździe integracyjnym? Odpowiedź: Obowiązek rekompensaty zależy od tego czy wyjazd integracyjny jest ...
-
Studia podyplomowe lub wyjazd integracyjny jako nadgodziny?
Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w art. 9413 Kodeksu pracy jest konieczność zapłaty normalnego wynagrodzenia za pracę, oraz wynagrodzenia za pracę ...
-
Krajowa podróż służbowa
... województwa itp., to wyjazd do innego miasta w ramach tego województwa nie będzie traktowany jako podróż służbowa. W tej sytuacji pracownik nie będzie miał prawa do diet służbowych i innych należności związanych z wyjazdem w delegację. Nie jest też podróżą służbową np. wyjazd integracyjny organizowany przez pracodawcę – nawet ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem