-
Staż i praktyki absolwenckie a umowa na okres próbny
Rozważmy następujący przypadek: firma organizuje staże i praktyki absolwenckie. Niektórzy z praktykantów świetnie się sprawdzają, w konsekwencji czego szef nosi się z zamiarem zawarcia z nimi umów o pracę. Chce jednak, aby podstawą ich pierwszego angażu była umowa o pracę na okres próbny. Czy takie rozwiązanie jest dopuszczalne, czy też fakt, że ...
-
Ubezpieczenia OC: kiedy po odszkodowanie?
Skręcona noga na śliskim chodniku, pogryzienie przez psa, bolesny w skutkach upadek z drabiny lub stłuczka samochodowa – takie czy inne wypadki chodzą po ludziach. Czy można się przed nimi zabezpieczyć? Raczej nie, ale można się ubezpieczyć. OC, czyli ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej pozwala spać spokojnie ubezpieczonemu, a poszkodowanemu ...
-
Prawo autorskie a negatywna recenzja
Recenzje są potężnym narzędziem opiniotwórczym. Ludzi sugerują się tym, jak inni oceniają filmy, muzykę, książki, czy gry komputerowe. Pozytywne recenzje napędzają sprzedaż, a negatywne zazwyczaj szkodzą ocenianym dziełom. Wild Games Studio, producent gier komputerowych, doskonale zdaje sobie sprawę z siły, jaką mają recenzje i postanowił ...
-
Sprzedaż lawinowa a piramidy finansowe
Sprzedaż lawinowa - znana w środowiskach biznesowych jako forma sprzedaży bezpośredniej - rozwija się w Polsce w energicznym tempie od początku lat 90-tych. W Polsce spotykana jest najczęściej w przypadku sprzedaży takich produktów jak kosmetyki, upominki czy książki. Jest to powszechna forma działalności gospodarczej, która pozwala na zarabianie ...
-
Pożyczki gotówkowe: co powinna zawierać umowa?
Kryzys finansowy na świecie i wszechogarniające spowolnienie gospodarcze dało się we znaki także zwykłym obywatelom. Coraz więcej przysłowiowych "Kowalskich" ma problem z płynnością finansową. Niestety trudna sytuacja na rynku finansowym sprawiła, iż banki ostudziły entuzjazm w udzielaniu kredytów, zwłaszcza osobom o "wątpliwej wypłacalności". ...
-
Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem?
W powszechnej świadomości ludzi utrwaliło się przekonanie, że chorego pracownika nie można zwolnić. To jednak nie do końca prawda. Przebywanie na zwolnieniu lekarskim nie zawsze chroni przed utratą pracy. Sprawdź, o jakie sytuacje chodzi. Pracownik, który przebywa na tzw. chorobowym jest z zasady chroniony przed wypowiedzeniem umowy o pracę. Warto ...