trakt wysokie - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › trakt wysokie

Mobbing w pracy a odpowiedzialność pracodawcy

... z pracodawcą. Górna wysokość odszkodowania nie jest bowiem określona (art. 183d i art. 943 § 4 K.p.), a to oznacza, że pracownikowi mogą zostać przyznane bardzo wysokie kwoty, w zależności od "ciężaru gatunkowego" zachowań dyskryminacyjnych lub mobbingowych. Odszkodowanie nie jest przy tym jedynym świadczeniem, jakiego może dochodzić pokrzywdzony ...

Tematy: mobbing, mobbing w pracy, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja, obowiązki pracodawcy
Pies na pokładzie. 10 zasad transportu zwierząt samolotem

... materiałem. Jeśli nastąpi konieczność umieszczenia tam pupila, należy zachować szczególną ostrożność i pamiętać, że może ono być narażone na ekstremalne temperatury (wysokie lub niskie), słabą wentylację i nawet nieostrożne obchodzenie się z nim. Z tego powodu dodatkowo poproś linię lotniczą, aby obserwowała, jak zwierzę jest ...

Tematy: przewóz zwierząt samolotem, zwierzęta, linie lotnicze, transport zwierząt
Umowy outsourcingowe: elementy i schemat

... polityka cenowa opiera się na niskiej cenie podstawowej za standardowy pakiet usług. Wszelkie usługi dodatkowe są natomiast kalkulowane w oparciu o bardzo wysokie stawki godzinowe. Dlatego warto zapisać w umowie wszelkie możliwe usługi towarzyszące. Jeśli w firmie świadczącej usługi outsourcingowe podlegają one dodatkowej opłacie, przy ...

Tematy: outsourcing, usługi outsourcingu, umowy outsourcingowe, usługi outsourcingowe, umowa outsourcingowa
Współpraca z brytyjskimi firmami po Brexicie. Jak unikać najczęstszych błędów?

... dyktando” brytyjskiego kontrahenta Polskie spółki często akceptują angielskie wzorce umów bez analizy prawnej. Skutkiem mogą być jednostronne zapisy dotyczące odpowiedzialności, wysokie kary umowne lub brak mechanizmów ochrony w razie opóźnień. 2. Ignorowanie kwestii jurysdykcji Standardem w brytyjskich umowach jest wskazanie sądu w Londynie lub ...

Tematy: Brexit, Wielka Brytania, kontrahent zagraniczny, brexit skutki
Zasada uprzywilejowania pracownika a K.c.

Rozpatrzmy następującą sytuację: firmie zależało na zatrudnieniu kompetentnego pracownika, który miał objąć prominentne stanowisko w kadrze zarządzającej. Gdy w końcu znalazł się odpowiedni kandydat okazało się, że uzależnia on podpisanie umowy od zawarcia w niej dodatkowej klauzuli dotyczącej wysokiego odszkodowania w przypadku zwolnienia go ...

Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy, warunki pracy