-
Wieprzowina w roli cielęciny. IH skontrolowała lokale gastronomiczne
... 16 decyzji. Ponadto, za nieprzestrzeganie okresów przydatności do spożycia, czy niewłaściwy stan sanitarny placówek nałożyli 26 mandatów karnych na kwotę 4 480 zł. W pierwszym ... i usługi np. kiedy kelner zapewnił, że potrawa zostanie dostarczona w 10 minut a czas realizacji zamówienia okazał się dłuższy z przyczyn zależnych od sprzedawcy. Wszelkie ...
-
Dane osobowe przedsiębiorców w CEIDG bez ochrony?
... z przepisów prawa, bądź też uzasadnia ją konieczność realizacji usprawiedliwionego celu administratora danych. W świetle omawianej nowelizacji, podmioty przetwarzające dane osobowe przedsiębiorców zwolnione zostały z obowiązku oparcia się o którąkolwiek z ustawowych przesłanek. Ten stan rzeczy powodować będzie w dłuższej perspektywie również dalej ...
-
Zamówienia publiczne: granice wykluczenia z postępowania
... publicznego stanowi ciąg czynności zmierzających do wyłonienia przyszłego kontrahenta. Składają się na to m.in. decyzje o wyeliminowaniu podmiotu pretendującego do realizacji inwestycji. Jednym z instrumentów ukierunkowanych na eliminację wykonawcy jest wykluczenie go z postępowania. Charakter katalogu przesłanek Znowelizowany art. 24 Pzp w ust ...
-
Dane wrażliwe, czyli właściwie które?
... : poglądy polityczne, przekonania religijne lub filozoficzne, przynależność wyznaniową, partyjną lub związkową, stan zdrowia, kod genetyczny, nałogi, życie seksualne, skazania, orzeczenia o ukaraniu i mandaty karne ... , których dane zostały przetworzone; przetwarzanie danych jest prowadzone przez stronę w celu realizacji praw i obowiązków wynikających ...
-
Upadłość konsumencka, czyli oddłużenie dla rzetelnych
... oddłużeniowej postępowania upadłościowego przede wszystkim z uwagi na przyczyny popadnięcia w stan niewypłacalności. Niemniej jednak w przypadku nagannej postawy dłużnika w trakcie ... jego niewypłacalności. Niemniej jednak instytucja ta jest niezbędna dla realizacji jednego z celów postępowania upadłościowego jakim ma być umożliwienie upadłemu nowego ...
-
RODO - tylko pół roku na wdrożenie
... o faktyczną ochronę tego rodzaju zasobów. RODO zmienia ten stan rzeczy, ponieważ wymusza na firmach stworzenie kompleksowej polityki bezpieczeństwa dotyczącej przechowywania ... aby kontrolerzy organów nadzorczych byli w stanie je zweryfikować. Chociażby w celu realizacji „prawa do bycia zapomnianym” przedsiębiorcy będą musieli zadbać o spójny system IT ...
-
Umowy Bilateral Investment Treaties nie będą dłużej chronić inwestorów
... do niesłusznego poszkodowania przedsiębiorców. Szczególne znaczenie w kontekście realizacji tych celów ma powierzenie rozstrzygania sporów sądom polubownym z innych państw (niebędących stroną umowy). To pozwala zachować niezależność. Sąd taki jest zobowiązany dokładnie zbadać stan sprawy i oceniać go w kontekście obowiązującego prawa, podobnie ...
-
RODO - przypudrowany sukces?
... niezwykle trudnym do wykonania elementem jest dostosowanie infrastruktury pod kątem możliwości realizacji praw osób, których dane dotyczą – dodaje Damian Gąska. Część administratorów ignoruje ... błędne, podejście. Warto zwrócić uwagę, że istnienie stosunku powierzenia determinuje stan faktyczny, a nie zawarcie przez strony umowy powierzenia. Nie ma ona ...
-
Rejestr czynności przetwarzania danych osobowych - kiedy jest obowiązkowy?
... się oczywiście administrator. Zgodnie z art. 32 ust. 1 RODO, uwzględniając stan wiedzy technicznej, koszt wdrażania oraz charakter, zakres, kontekst i cele przetwarzania ... czasu, przez jaki przedsiębiorca może je przechowywać: na czas niezbędny dla realizacji transakcji; na czas, w którym z tytułu transakcji mogą powstać obowiązki dla przedsiębiorcy ...
-
Koronawirus w pracy. Jakie działania mogą podjąć pracodawcy?
... ), pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikom faktycznego bezpieczeństwa, a nie jedynie do realizacji obowiązków z powszechnie obowiązujących przepisów bhp. Trudno jednak zadbać o ... zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przez pracodawcę. A jak sprawdzić faktyczny stan zdrowia pracownika? Artykuł 229 § 4 kodeksu pracy, stanowi o ...
-
Zarządzanie ryzykiem złamania sankcji gospodarczych w praktyce
... , że takie działanie również może być zakazane, ponieważ może stanowić wsparcie w realizacji transakcji objętej obecnie sankcjami. Innym źródłem problemów interpretacyjnych mogą być przepisy ... ich nieprzestrzeganie. Każdy przypadek wymaga indywidualnego przyjrzenia się sytuacji i dokonania analizy prawnej. Stan prawny aktualny na 25 marca 2022 roku ...
-
Transakcje nieautoryzowane. UOKiK postawił zarzuty 5 bankom
... każdego przelewu opłatę za szybkość realizacji oraz udzielił wysokiej pożyczki osobie, która ma niską emeryturę, a w całej dotychczasowej historii konta preferowała bezpieczne inwestycje. Instytucja finansowa nie zareagowała nawet w chwili, gdy oszust podszywając się pod emerytkę zmienił jej stan cywilny z mężatki na wdowę, żeby ...
-
Urlopy pracownicze
... Udzielenie urlopu wypoczynkowego Polega na zwolnieniu pracownika ze świadczenia pracy w oznaczonym czasie, w celu realizacji uprawnienia urlopowego przysługującego za dany rok. Zgodnie z znowelizowanym kodeksem pracy istnieją dwie podstawowe ... czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymywał, gdyby w tym czasie pracował. Stan ...
-
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
... warunków pracy. Warto podkreślić, że to zawsze pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bhp w zakładzie pracy (art. 207 § 1 KP). Z obowiązku tego nie ... okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków; wprowadzanie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy ...
-
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy
... przewidzianych w Kodeksie pracy. Za aktualne orzeczenie rozumie się dokument stwierdzający stan zdrowia pracownika w dacie, w której ma być dopuszczany do pracy. Jego ważność ... zawodowej i zastosowania innych niezbędnych środków zapobiegawczych, zapewnienia realizacji zaleceń lekarskich. Przepisy zobowiązują również do prowadzenia rejestru zachorowań ...
-
Urlop macierzyński a poronienie
... wydanym przez Urząd Stanu Cywilnego. W jego treści zaznaczono, że dziecko urodziło się martwe. Na podstawie tego dokumentu kobieta domagała się realizacji prawa do urlopu macierzyńskiego. Czy pracodawca zobowiązany jest spełnić jej żądania? Czy w takim przypadku znajdują zastosowanie przepisy dotyczące uprawnień do ...
-
Podróże służbowe: ograniczenia pracodawcy w zakresie zlecania wyjazdów
... poszczególnych czynności składających się na proces pracy, ale także do realizacji obowiązków pracowniczych w ogólności. Przykład Czy można polecić wyjazd służbowy pracownikowi, ... zaawansowanie ciąży – każda pracownica w ciąży może odmówić wyjazdu w delegację. Stan ciąży powinien być stwierdzony zaświadczeniem lekarskim. Żadne przepisy nie obligują ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca - obowiązki pracodawcy
... gdy zamierza delegować cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w celu realizacji usługi eksportowej. Wzór wniosku o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca stanowi załącznik nr ... - w przypadku wniosku o zezwolenie typu B, dokumenty potwierdzające stan zatrudnienia za okres roku poprzedzającego złożenie wniosku - w przypadku wniosku o ...