regulamin zakładu pracy, (strona 2/2) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › regulamin zakładu pracy

Tajemnica wynagrodzenia

... dyskryminacji płacowej. Zgodnie ze stanowiskiem Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej pracodawca nie ma podstaw do wprowadzania klauzuli poufności wynagrodzeń pracowników. Ministerstwo wskazuje m.in. na brak podstaw do interpretacji zapisu o obowiązku dbania o dobro zakładu pracy jako oznaczającego nieujawnianie wysokości wynagrodzenia. Justyna ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, wysokość wynagrodzenia, ochrona danych osoowych, ochrona danych, obowiązki pracodawcy
Odprawa emerytalna dla dyrektora biblioteki

... poborów, czyli taką, jaka przysługuje urzędnikom? Czy obejmuje go regulamin wynagradzania obowiązujący w kierowanej przez niego jednostce ... pracy, będzie mu przysługiwała odprawa emerytalna w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia. 4. Inaczej - gdy biblioteka działa jako zakład budżetowy Jeśli jednak biblioteka działa w formie gminnego zakładu ...

Tematy: odprawa emerytalna, odprawa pieniężna, odprawa, wysokość odprawy dla pracownika, wysokość odprawy
Odwołanie z urlopu i co dalej?

... na niego jedynie przepisy zakładowe np. układ zbiorowy lub regulamin pracy. Muszą w nim być wskazane wyraźnie grupy pracowników, którzy są ... pracy w określonym terminie. Pracodawca nie musi przy tym podawać przyczyn odwołania podwładnego z urlopu. Obowiązkiem zatrudnionego jest wykonanie polecenia – powrót do zakładu pracy i podjęcie pracy ...

Tematy: odwołanie pracownika z urlopu, odwołanie z urlopu, odwołanie z urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy
Monitoring pracowników: co wolno?

... w zasięgu kamer- reguły w tym zakresie powinien określać regulamin pracy lub postanowienia umowy o pracę. Monitoring video (podobnie jak inne ... zakładu dochodzi do częstych kradzieży można uznać takie działanie za „prawnie usprawiedliwiony cel”. Jeżeli jednak, monitoring ma służyć wyłącznie interesowi pracodawcy, a więc np. kontroli wydajności pracy ...

Tematy: monitoring, kontrola pracowników, uprawnienia pracodawcy, kontrola e-maili, kontrola poczty, kamery przemysłowe, ochrona danych osobowych, ochrona prywatności