-
Jaka kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia pracownika w 2015 r.?
... zł + 88 zł) = 1 286,16 zł Należy też pamiętać, że w przypadku osób, które podejmują pracę po raz pierwszy w życiu wynagrodzenie minimalne w pierwszym roku pracy będzie wynosić 80% kwoty wskazanej powyżej, co ma wpływ na kwotę wolną od potrącenia: 1 400 zł – (191,94 zł ...
-
Umowa zlecenie w 2016 r.
... minimalne wynagrodzenie ustawowe, to wówczas jako tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń będzie można wybrać umowę zlecenie a z działalności składki emerytalne i rentowe będą dobrowolne. Ważne! Ustawa nie zawiera żadnych przepisów przejściowych w zakresie rozstrzygania zbiegów tytułów ubezpieczeń społecznych umów cywilnoprawnych na przełomie 2015 ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... podstawa wymiaru składki z jednego tytułu byłaby niższa niż minimalne wynagrodzenie. Rozszerzenie obowiązku ubezpieczenia dotyczy także zbiegu wykonywania umów ... publicznych. Ustawa weszła w życie z dniem 1 stycznia 2015 roku. Nowelizacja ustawy o referendum lokalnym W dniu 12 grudnia 2014 roku została także podpisana przez Prezydenta RP ustawa z ...
-
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019
... roku: minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2.250 zł brutto. minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorców lub usługodawców wyniesie 14,70 zł. PRAWO KONKURENCJI I KONSUMENTÓW Ustawa z dnia 9 listopada 2018 roku ... przepisy do dyrektywy 2015/2436 z dnia 16 grudnia 2015 roku. Istotną zmianą będzie zmiana definicji znaku towarowego i rezygnacji ...
-
Zmiany w prawie V-VI 2014
... z dnia 21 marca 2014 roku (sygn. akt II UK 365/13 ... od 1 stycznia 2015r. do 31 grudnia 2015 r. wysokość świadczenia pielęgnacyjnego wynosi 1200,00 zł ... września 2013 r. zgodnie z którym powództwo o wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z gruntu, nie jest ... uchylająca dyrektywę 2009/40/WE Dyrektywa ustanawia minimalne wymogi dotyczące systemu okresowych ...
-
Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?
... czas określony. Jeśli w umowie wynagrodzenie jest określone kwotowo jako płaca minimalna i zmienia się minimalne wynagrodzenie, to pracownik powinien ... 2015 do 31.12.2015 i trzecią umowę od 01.01.2016 do 31.07.2016. Pracodawca zaproponował, aby kończącą się trzecią umowę na czas określony aneksować i przedłużyć ją jeszcze na okres jednego roku ...
-
Zmiany w prawie 2018 ważne dla przedsiębiorców
... , do rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady 2015/848 z 20 maja 2015 r. w sprawie postępowania upadłościowego, zgodnie z ... oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2018 r. Minimalne miesięczne wynagrodzenie za pracę w 2018 to 2100 zł, ... solarium, a osoby, które nie ukończyły 18. roku życia nie będą mogły skorzystać z solarium. PRYWATNOŚĆ ...