Witam.
Czy zetknął się ktoś z Was z jakimś przepisem dotyczącym
ochrony przed zwolnieniem z pracy jedynego żywiciela
rodziny?
Mój znajomy ( jest wdowcem+dzieci) dostał wypowiedzenie
umowy o pracę,
napisał odwołanie, powołując się podobno na jakiś przepis o
jedynym żywicielu.
Wypowiedzenie otrzymał w zamian jego kolega (żonaty- żona
nie pracuje+dzieci).
Czy decyzja powyższa ma jakieś uzasadnienie w przepisach?
Dziękuję.

do góry

Użytkownik "Iwona" <_...@p...com> napisał w wiadomości
news:csgo38$44r$1@atlantis.news.tpi.pl...

O przepisie prawnym nie słyszałem. Ale w sytuacji gdy pracodawca miał do
wyboru zwolnienie jednej z dwóch osób, i nie mając innych przesłanek mógł
wziąć to pod uwagę.

do góry

Użytkownik "Robert Tomasik" <r...@g...pl> napisał w wiadomości
news:csgssk$mi7$4@inews.gazeta.pl...
> Użytkownik "Iwona" <_...@p...com> napisał w wiadomości
> news:csgo38$44r$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
> O przepisie prawnym nie słyszałem. Ale w sytuacji gdy pracodawca miał do
> wyboru zwolnienie jednej z dwóch osób, i nie mając innych przesłanek mógł
> wziąć to pod uwagę.
>

Również nie słyszałem o przpisie odnosnie jedynego żywiciela rodziny.
Niestety jest kapitalizm, prawa rynku są brutalne i każdego można zwolnić w
zasadzie bez podania przyczyny z zastosowaniem okresu wypowiedzenia.

--
Załączam pozdrowienia i życzenia powodzenia
Krzysztof 'kw1618' z Warszawy
k...@i...XX.pl < wytnij X..X gdy będziesz pisać
http://kw1618.w.interia.pl + http://wizowo.3mam.net

do góry

Robert Tomasik napisał(a):
> Użytkownik "Iwona" <_...@p...com> napisał w wiadomości
> news:csgo38$44r$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
> O przepisie prawnym nie słyszałem. Ale w sytuacji gdy pracodawca miał do
> wyboru zwolnienie jednej z dwóch osób, i nie mając innych przesłanek mógł
> wziąć to pod uwagę.
>

Nie ma takiego przepisu. Ale sytuację tę obejmuje (CZASEM) art. 8 kp. Czyli sąd w
oparciu o ten
przepis może uznać wypowiedzenie za nieuzasadnione. Ale to się nieczęsto zdarza.

--
:) Johnson

do góry

Krzysztof 'kw1618' z Warszawy napisał(a):

> Również nie słyszałem o przpisie odnosnie jedynego żywiciela rodziny.
> Niestety jest kapitalizm, prawa rynku są brutalne i każdego można zwolnić w
> zasadzie bez podania przyczyny z zastosowaniem okresu wypowiedzenia.
>

Zwłaszcza ten kawałek o niepodawaniu przyczyn wypowiedzenia mnie rozbawił.


--
:) Johnson

do góry

Użytkownik "Johnson" <J...@n...pl> napisał w wiadomości
news:cshim0$nbi$6@news.onet.pl...
> Krzysztof 'kw1618' z Warszawy napisał(a):
>
> > Również nie słyszałem o przpisie odnosnie jedynego żywiciela rodziny.
> > Niestety jest kapitalizm, prawa rynku są brutalne i każdego można
zwolnić w
> > zasadzie bez podania przyczyny z zastosowaniem okresu wypowiedzenia.
> >
>
> Zwłaszcza ten kawałek o niepodawaniu przyczyn wypowiedzenia mnie rozbawił.
>
>

Zawsze to może byc likwidacja stanowiska pracy, przyczyny ekonomiczne itp.
Znam wiele przypadków, kiedy pracodawca nawet pół roku wcześniej wręczał
wypowiedzenie pracownikowi... jedynie z dobrej woli, aby pracownik mógł
sobie zaplanować co i jak i przez pół roku szukać nowej pracy.
Jednocześnie przez te pół roku pracodawca dawał pracownikowi luz, umożliwiał
szukanie pracy... zezwalał na korzystanie z telefonu w tym celu itd. a co
robił pracownik ? zamiast wziąć się do szukania nowej roboty... ciągał
byłego pracodawce po sądach, żądał wyjaśnień czemu chce go zwolnić itd.
zamiast szukać roboty to chodził do PIP żalić się że traci robotę.

--
Załączam pozdrowienia i życzenia powodzenia
Krzysztof 'kw1618' z Warszawy
k...@i...XX.pl < wytnij X..X gdy będziesz pisać
http://kw1618.w.interia.pl + http://wizowo.3mam.net

do góry

> Użytkownik "Johnson" <J...@n...pl> napisał w
wiadomości
> news:cshim0$nbi$6@news.onet.pl...
> > Krzysztof 'kw1618' z Warszawy napisał(a):
> >
> > > Również nie słyszałem o przpisie odnosnie jedynego
żywiciela rodziny.

Było właśnie tak jak mówisz. Obydwaj dostali kilka miesięcy
temu
coś w rodzaju ostrzeżenia przed zwolnieniem (przyczyny
leżące po stronie pracodawcy ).
Wdowiec zaczął załatwiać sprawę i "wywąchał" coś o jedynym
żywicielu.
W rezultacie jego kumpel kilka dni temu wypowiedzenie do
ręki dostał
( a też jest jedynym żywicielem- żona nie pracuje), a on
nie.
Zwolniony szuka teraz jakiegoś przepisu- jeśli takowy jest,
będzie się odwoływał itd...
Nie wiem , czy coś załatwi .
Dzięki za zainteresowanie i odpowiedzi.

do góry