Witam
CZy ktoś mądry mógłby potwierdzić że poniższe przepisy mają nadal
zastosowanie
"...Urlop wypoczynkowy w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano
ferie letnie i zimowe

Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji pracy
przewidziano ferie letnie i zimowe, przysługuje urlop wypoczynkowy w
wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania. Jednak
nauczyciel taki może być obowiązany przez dyrektora do wykonywania w czasie
tych ferii następujących czynności:

1.. przeprowadzania egzaminów,
2.. prac związanych z zakończeniem roku szkolnego i przygotowaniem nowego
roku szkolnego,
3.. opracowywania szkolnego zestawu programów oraz uczestniczenia w
doskonaleniu zawodowym w określonej formie.
Ale czynności te nie mogą łącznie zająć nauczycielowi więcej niż 7 dni.

Jest to wymiar urlopu przewidziany dla nauczyciela zatrudnionego przez cały
okres trwania zajęć w danym roku szkolnym w szkole. Nauczyciel zatrudniony
przez okres krótszy niż 10 miesięcy, ma prawo do urlopu wypoczynkowego w
wymiarze proporcjonalnym do określonego w umowie okresu prowadzenia zajęć. "




--
z góry dzieki za info
pozdrawiam

do góry

w wrote:
> Witam
> CZy ktoś mądry mógłby potwierdzić że poniższe przepisy mają nadal
> zastosowanie
> "...Urlop wypoczynkowy w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano
> ferie letnie i zimowe
>
> Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji pracy
> przewidziano ferie letnie i zimowe, przysługuje urlop wypoczynkowy w
> wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania. Jednak
> nauczyciel taki może być obowiązany przez dyrektora do wykonywania w czasie
> tych ferii następujących czynności:
>
> 1.. przeprowadzania egzaminów,
> 2.. prac związanych z zakończeniem roku szkolnego i przygotowaniem nowego
> roku szkolnego,
> 3.. opracowywania szkolnego zestawu programów oraz uczestniczenia w
> doskonaleniu zawodowym w określonej formie.
> Ale czynności te nie mogą łącznie zająć nauczycielowi więcej niż 7 dni.
>
> Jest to wymiar urlopu przewidziany dla nauczyciela zatrudnionego przez cały
> okres trwania zajęć w danym roku szkolnym w szkole. Nauczyciel zatrudniony
> przez okres krótszy niż 10 miesięcy, ma prawo do urlopu wypoczynkowego w
> wymiarze proporcjonalnym do określonego w umowie okresu prowadzenia zajęć. "
>
>
>
>
tak
http://www.prawo.vulcan.edu.pl/przegdok.asp?qdatprz=
akt&qplikid=2

art 64

do góry