eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoumowa o pracę › umowa o pracę
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.nask.pl!new
    s.us.edu.pl!not-for-mail
    From: James Bond <j...@b...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: umowa o pracę
    Date: Thu, 05 Aug 2004 13:28:17 +0200
    Organization: Universal Exports
    Lines: 20
    Message-ID: <4...@b...pl>
    NNTP-Posting-Host: zbww-109b.tech.us.edu.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: uranos.cto.us.edu.pl 1091704668 1606 155.158.236.171 (5 Aug 2004 11:17:48
    GMT)
    X-Complaints-To: a...@u...edu.pl
    NNTP-Posting-Date: 5 Aug 2004 11:17:48 GMT
    X-Mailer: Mozilla 4.7 [pl] (Win98; I)
    X-Accept-Language: en
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:231524
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam,

    Sytuacja się przedstawia następująco:
    1sza umowa na 1/2 etatu na rok
    2ga umowa na 1 etat na rok
    i teraz propozycja ze strony pracodawcy na 3cia umowe na 1rok.

    Czy wobec tego dobrze rozumiem k.p. Art 25.1 że automatycznie ta umowa
    jest na czas nieokreślony?
    Czy mam pracodawcy zwrócić na ten fakt umowę czy poczekać na podpisanie
    umowy?
    Czy też może się okazać, że ta umowa na 1/2 etatu powoduje, że całość
    nie podchodzi pod ten artykuł?

    Dziękuję i pozdrawiam,
    MW.

    http://www.prawo.lex.pl/bap/student/Dz.U.1998.21.94.
    html


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1