Witam Grupowiczow,

Sytuacja jest nastepujaca:

- okres wypowiedzenia z pracy trwa do 30 listopada,
- ostatni dzien swiadczenia pracy trwa do 30 wrzesnia,
- odprawa w wysokosci 2 miesiecznej pensji

Pytania:

- czy pensje dostaje sie do konca listopada i dodatkowo odprawe ?
- czy bedac na zwolnieniu otrzymuje sie pozniej odprawe ?
- czy bedac na wypowiedzeniu np pod koniec listopada mozna sie "rozchorowac"
?

Niestety latwo nie jest. Takie zycie.
Beda wdzieczny za porady
Piotrek

do góry

On Tue, 10 Aug 2004, petresku wrote:

>+ Witam Grupowiczow,
>+
>+ Sytuacja jest nastepujaca:
>+
>+ - okres wypowiedzenia z pracy trwa do 30 listopada,
>+ - ostatni dzien swiadczenia pracy trwa do 30 wrzesnia,

Hm... wróżek nie używają... a co w pażdzierniku i listopadzie:
zaległy urlop ? 61 bumelek ? ;) Przecież to chyba najistotniejsza
informacja :)

pozdrowienia, Gotfryd

do góry

To sie ladnie nazywa ze jest sie na wypowiedzeniu ale bez swiadczenia pracy
.. wiec wedlug mnie przelew i tak sie dostaje ale w pracy sie nie siedzi.
Niezle.

do góry

petresku napisał(a):

> To sie ladnie nazywa ze jest sie na wypowiedzeniu ale bez swiadczenia pracy
> .. wiec wedlug mnie przelew i tak sie dostaje ale w pracy sie nie siedzi.
> Niezle.

A nie jest to czasem "zwolnienie grupowe"?

3mcie się

--
Waldemar "Jakec" Bulkowski
http://film.e-informator.pl/

do góry

Niem wiem tak naprawde od ilu osob liczy sie zwolnienie grupowe.
Zwolnili 5 a nazywa sie to na dokumencie:

Wypowiedzenie z tytulu redukcji.

Piotrek

do góry

Użytkownik "petresku" <p...@o...pl> napisał w wiadomości
news:cf9ufq$7b6$1@213.241.45.82...
> Witam Grupowiczow,
>
> Sytuacja jest nastepujaca:
>
> - okres wypowiedzenia z pracy trwa do 30 listopada,
> - ostatni dzien swiadczenia pracy trwa do 30 wrzesnia,
> - odprawa w wysokosci 2 miesiecznej pensji
>
> Pytania:
>
> - czy pensje dostaje sie do konca listopada i dodatkowo odprawe ?
> - czy bedac na zwolnieniu otrzymuje sie pozniej odprawe ?
> - czy bedac na wypowiedzeniu np pod koniec listopada mozna sie
"rozchorowac"
> ?
>
> Niestety latwo nie jest. Takie zycie.
> Beda wdzieczny za porady
> Piotrek
>
>
>

witaj Piotrek
mam dwa pytania:
1) napisales okres wypowiedzenia do 30.11 a ostatni dzien swiadczenia pracy
30.09 - skad ta rozbieznosc ? to chyba raczej: okres wypowiedzenia 30.09 -
okres wypowiedzenia to czas, jaki musi uplynac miedzy zlozeniem oswiadczenia
woli strony o rozwiazaniu a rozwiazaniem tej umowy w nastepstwie zlozenia
oswiadczenia woli
jak pracodawca skrocil Ci okres - bo nalezal Ci sie dłuższy to zachodza
przeslanki z art. 49 k.p.

2) napisales ze w uzasadnieniu znalazl sie powod redukcja zatrudnienia
no to przywalic z art. 10 z ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczegolnych
zasadach rozwiazywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn dotyczacych
pracownikow - odprawa
a moze w zakladzie pracy dochodzi do zwolnienia grupowego?

poprawcie mnie jak sie myle :-) to calkiem prawdopodobne :-)
pozdro

do góry