Witam serdecznie wszystkich grupowiczów.

Aktualnie jestem w czasie sprawy sądowej przeciwko pracodawcy (mam ustalony
termin rozprawy).
W związku z tym mam prośbę o wyjaśnienie mi czy mam prawo do dnia wolnego na
czas rozprawy sądowej.
Ewentualnie bardzo proszę o podanie konkretnej ustawy lub przepisu kodeksu
pracy regulujących ten problem.
Jednocześnie chcę zaznaczyć, że nadal jestem pracownikiem pozwanego
pracodawcy.

Bardzo dziękuję o ewentualną odpowiedź.

Pozdrawiam serdecznie.
Janusz.

j...@w...pl

do góry

Dz.U.96.60.281
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 15 maja 1996 r.
w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania
pracownikom zwolnień od pracy.

§ 6. Pracodawca jest obowiązany zwolnić pracownika od pracy na czas
niezbędny do stawienia się na wezwanie organu administracji rządowej lub
samorządu terytorialnego, sądu, prokuratury, policji albo organu
prowadzącego postępowanie w sprawach o wykroczenia.


Bardzo rzadko uzasadniony będzie cały dzień wolny. Raczej wtedy, gdy sąd
jest w innej miejscowosci albo są jakieś trudności komunikacyjne.
B.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Użytkownik "Beata " <b...@N...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:c3vfvc$qnk$1@inews.gazeta.pl...

Bardzo serdecznie dziękuję.

Pozdrawiam.
Janusz.

j...@w...pl

do góry