Witam.
Mam taka sytuacje i nie wiem co mam zrobic lub co moglbym zrobic :)
Moj byly szef wydal CD z zestawem roznych programow w pewnym wydawnictwie.
Jednen z tych programow jest mojego autorstwa (stworzylem go w czasie pracy
i na polecenie szefa). Nie mialbym nic przeciwko tej publikacji gdyby nie
odbylo sie to bez mojej wiedzy i po usunieciu z programu wszelkich
informacji o mnie. Stad
pytanie czy kierownik dla ktorego wczesniej pracowalem mogl cos takiego
zrobic ? (dodam ze pracuje nadal w tej samej firmie ale u innego kierownika,
w umowie o prace nie bylo nic wspomniane o zrzeczeniu sie przez mnie z praw
osobistych i majatkowych).

do góry

Witam

> pytanie czy kierownik dla ktorego wczesniej pracowalem mogl cos takiego
> zrobic ? (dodam ze pracuje nadal w tej samej firmie ale u innego
kierownika,
> w umowie o prace nie bylo nic wspomniane o zrzeczeniu sie przez mnie z
praw
> osobistych i majatkowych).

Ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych:
Art. 12. 1. Jeżeli ustawa lub umowa o pracę nie stanowią inaczej,
pracodawca, którego pracownik stworzył utwór w wyniku wykonywania obowiązków
ze stosunku pracy, nabywa z chwilą przyjęcia utworu autorskie prawa
majątkowe w granicach wynikających z celu umowy o pracę i zgodnego zamiaru
stron.

2. Jeżeli pracodawca, w okresie dwóch lat od daty przyjęcia utworu, nie
przystąpi do rozpowszechniania utworu przeznaczonego w umowie o pracę do
rozpowszechnienia, twórca może wyznaczyć pracodawcy na piśmie odpowiedni
termin na rozpowszechnienie utworu z tym skutkiem, że po jego bezskutecznym
upływie prawa uzyskane przez pracodawcę wraz z własnością przedmiotu, na
którym utwór utrwalono, powracają do twórcy, chyba że umowa stanowi inaczej.
Strony mogą określić inny termin na przystąpienie do rozpowszechniania
utworu.

3. Jeżeli umowa o pracę nie stanowi inaczej, z chwilą przyjęcia utworu
pracodawca nabywa własność przedmiotu, na którym utwór utrwalono.


-------------------
Pozdrawiam
Michał



--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

> Ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych:
> Art. 12. 1. Jeżeli ustawa lub umowa o pracę nie stanowią inaczej,
> pracodawca, którego pracownik stworzył utwór w wyniku wykonywania
obowiązków
> ze stosunku pracy, nabywa z chwilą przyjęcia utworu autorskie prawa
> majątkowe w granicach wynikających z celu umowy o pracę i zgodnego zamiaru
> stron.
>
Podkreślić tu należy "majątkowe", gdyż te prawa są zbywalne, lecz pracodawca
nie może podpisać się pod Twoją pracą jako autor.
Nie wiem jak to jest z usuwaniem danych autora utworu z utworu.

SOTB

do góry

On Wed, 30 Oct 2002, SOTB wrote:
[...]
>+ nie może podpisać się pod Twoją pracą jako autor.
>+ Nie wiem jak to jest z usuwaniem danych autora utworu z utworu.

IMHO jak najbardziej "osobiste autorskie" - w końcu
określane jako "*prawo* do podpisu" :)

Pozdrowienia, Gotfryd

do góry