Witam!



Mam bardzo poważny dla mnie problem i nie wiem, do kogo się zwrócić ani co
zrobić. Pracowałam jako ekspedientka w sklepie spożywczym w okresie
luty-czerwiec bieżącego roku na umowę-zlecenie. Moja "umowa" skończyła się w
piątek i wtedy też miałam dostać ostatnią zapłatę za moją ciężką pracę u
tego "pana", niestety nie dosyć, że się nie odzywa nawet do moich
kierowniczek, to jeszcze za ich plecami "przekazał" wszystkie swoje sklepy
innemu człowiekowi (nie wiem, w jaki sposób, czy sprzedał, czy ktoś mu
zabrał za długi.. nie powiadomił nas o niczym).



Obiecywał, że w poniedziałek na pewno zapłaci nam wszystkim i wręczy
wymówienia, ale zadzwonił w ostatniej chwili, że będzie dzisiaj. Oczywiście
nie było go dzisiaj i nie odbiera telefonu od nikogo. sprawa jest o tyle
poważna, że te pieniądze są mi potrzebne na wyjazd na operację a wyjeżdżam
15 lipca, czyli za chwilę.

Jestem przerażona, facet obiecał i wie, jaką mam sytuację, bo powiadamiałam
ich już w kwietniu o wyjeździe. Nie wiem, co zrobić.. To moja pierwsza praca
i na dodatek nie mam w ręku żadnej umowy, że tam pracowałam, ponieważ mieli
mi ją wysłać pocztą. teraz widzę, że byłam głupia, skoro nie wykłócałam się
o kopie umowy zaraz po jej podpisaniu.



Bardzo proszę o pomoc, jeśli ktoś z was był kiedyś w podobnej sytuacji,
błagam o jakieś wskazówki - to bardzo ważne!



Z góry serdecznie dziękuję i pozdrawiam.



L.

do góry

Dnia 11 lip o godzinie 14:31, na pl.soc.prawo, Luiza napisał(a):

> Witam!
>
> Pracowałam jako ekspedientka w sklepie spożywczym w okresie luty-czerwiec
> bieżącego roku na umowę-zlecenie.


Czy nie ma znamion by tą umowę zakwalifikować jako UoP?
Czytając niżej,że "umowy wogóle nie ma" - można się udać do sądu pracy i
złożyc wniosek o ustalenie stosunku pracy - i poprosić o powołanie świadków
którzy będą w stanie potwierdzić że tam pracowałaś, podnieść kwestię np.
podpisywałaś dowody przyjęcia towaru, może podpisywałaś faktury, może była
lista obecności (bo o ewidencji czasu pracy chyba nie ma co marzyć)



> Moja "umowa" skończyła się w piątek i wtedy też miałam dostać ostatnią
> zapłatę za moją ciężką pracę u tego "pana",


A rachunek wystawiłaś?


> Obiecywał, że w poniedziałek na pewno zapłaci nam wszystkim i wręczy
> wymówienia,


LOL
To jakiś jełop z koziej wólki. Co z okresami wypowiedzenia - sądzi że w
poniedziałek rzuci papierem i już ma spokój z pracownikami czy
zleceniobiorcami?



> Jestem przerażona, facet obiecał i wie, jaką mam sytuację, bo powiadamiałam
> ich już w kwietniu o wyjeździe. Nie wiem, co zrobić.. To moja pierwsza praca


Wiesz - UZ - to umowa cywilno-prawna - to nie umowa o pracę w konktekście
kodeksu pracy - chyba że zostały spełnione przesłanki by taką umowę uznać
za UoP.



> i na dodatek nie mam w ręku żadnej umowy, że tam pracowałam, ponieważ mieli
> mi ją wysłać pocztą. teraz widzę, że byłam głupia, skoro nie wykłócałam się
> o kopie umowy zaraz po jej podpisaniu.


A dlaczego "kopie"?
Umowa sporządza się w "dwóch jendobrzmiących egzemplarzach" a nie w
"orygianł/kopia"


> Z góry serdecznie dziękuję i pozdrawiam.


Zbieraj wszelkie możliwe kwity, telefony kontaktowe dostawców towarów
którzy Cię znali z tego że "arbajtowałaś w tym sklepie", namiary na
świadków zbieraj. Sprawa będzie niestety długotrwała, ale da się odzyskać
"swoje" - i przy okazji jeszcze "dopiec" takiemu skurwie...i który
wykorzystuje takie naiwne osoby jak Ty i Tobie podobni, i wykorzystuje
trudną sytuację na rynku albo ludzkie słabości.



--
Pozdro... Artur Ch.
GG: 997997 ICQ: 99380423
From: zaROTowany
http://www.elektro-instal.com/smieszne/

do góry

Artur Ch. napisał(a):
> A dlaczego "kopie"?
> Umowa sporządza się w "dwóch jendobrzmiących egzemplarzach" a nie w
> "orygianł/kopia"

A niby dlaczego tak? :)

KG

do góry

Użytkownik "Luiza" <z...@n...org> napisał w wiadomości
news:e905mg$dp0$1@inews.gazeta.pl...
> Witam!
>
>
>
> Mam bardzo poważny dla mnie problem i nie wiem, do kogo się zwrócić ani co
> zrobić. Pracowałam jako ekspedientka w sklepie spożywczym w okresie
> luty-czerwiec bieżącego roku na umowę-zlecenie. Moja "umowa" skończyła się
w
> piątek i wtedy też miałam dostać ostatnią zapłatę za moją ciężką pracę u
> tego "pana", niestety nie dosyć, że się nie odzywa nawet do moich
> kierowniczek, to jeszcze za ich plecami "przekazał" wszystkie swoje sklepy
> innemu człowiekowi (nie wiem, w jaki sposób, czy sprzedał, czy ktoś mu
> zabrał za długi.. nie powiadomił nas o niczym).
>
>
>
> Obiecywał, że w poniedziałek na pewno zapłaci nam wszystkim i wręczy
> wymówienia, ale zadzwonił w ostatniej chwili, że będzie dzisiaj.
Oczywiście
> nie było go dzisiaj i nie odbiera telefonu od nikogo. sprawa jest o tyle
> poważna, że te pieniądze są mi potrzebne na wyjazd na operację a wyjeżdżam
> 15 lipca, czyli za chwilę.
>
> Jestem przerażona, facet obiecał i wie, jaką mam sytuację, bo
powiadamiałam
> ich już w kwietniu o wyjeździe. Nie wiem, co zrobić.. To moja pierwsza
praca
> i na dodatek nie mam w ręku żadnej umowy, że tam pracowałam, ponieważ
mieli
> mi ją wysłać pocztą. teraz widzę, że byłam głupia, skoro nie wykłócałam
się
> o kopie umowy zaraz po jej podpisaniu.
>
>
>
> Bardzo proszę o pomoc, jeśli ktoś z was był kiedyś w podobnej sytuacji,
> błagam o jakieś wskazówki - to bardzo ważne!
>
>
>
> Z góry serdecznie dziękuję i pozdrawiam.
>
>
>
> L.
>
>
Najlepiej pójść do Inspekcji Pracy i przedstawić swój problem, a oni
doradzą co dalej robić.

do góry

Użytkownik "Artur Ch." <s...@r...pbz> napisał w wiadomości
news:1ptrvlwm1crel.1k4qukpf0wki6.dlg@40tude.net...

(..)

LOL
> To jakiś jełop z koziej wólki. Co z okresami wypowiedzenia - sądzi że w
> poniedziałek rzuci papierem i już ma spokój z pracownikami czy
> zleceniobiorcami?

Nie wiem skad ty jestes i nie wiem skad jest koles , ale po tym co napisala
postowiczka wynika ze okres UZ sie zakonczyl . Wiec umowa wygasla z automatu
. Zatem gdzie maja zachodzic te cudowne terminy wypowiedzen .....


(..)

> a dlaczego "kopie"?
> Umowa sporządza się w "dwóch jendobrzmiących egzemplarzach" a nie w
> "orygianł/kopia"

Poniewaz kopie dziela sie na takie ze sredniowiecza i te z XXI wieku :L))))

Jac

do góry

Dnia 12 lip o godzinie 02:07, na pl.soc.prawo, fotomania.pl napisał(a):


> ale po tym co napisala postowiczka wynika ze okres UZ sie zakonczyl.
> Wiec umowa wygasla z automatu.


Napisała również iż *nie posiada egzemplarza umowy* ponieważ strona
zlecająca nie wydała jej egzemplarza który był przeznaczony dla niej.
Z postu nie wynika jednoznacznie że to była UZ.
Ba - z charakterystyki pracy ekspedientki można wynosić że błędnie po
prostu nazwano umowę - to że w nagłówku napisano Umowa Zlecenie nie oznacza
że takową jest (była).
Zakładam że wiesz czym jest *praca* a czym *wykonywanie zlecenia*.

Przyjmując zlecenie, zobowiązujesz się do wykonania określonej w pisemnej
umowie czynności(np. prowadzenie księgowości, sprzątanie, akwizycja) za
wynagrodzeniem. Może to zlecenie wykonywać osoba trzecia nawet.

Jeżeli natomiast postująca przychodziła do sklepu na określone godziny,
przyjmowała polecenia i wytyczne od "przełożonych" ..... to Twoim zdnaiem
co wykonywała?


> Zatem gdzie maja zachodzic te cudowne terminy wypowiedzen .....


Wysuwasz tezę że Umowy Zlecenia nie można wypowiedzieć?

Gdybyś zrozumiał mojego posta, wiedziałbyś że sugerowałem postującej
właśnie *zainteresowanie* się sprawami różnicy pomiędzy umowami o pracą a
zlecenie.
Bo *najprawdopodobniej* charakter tego co wykonywała nosi znamiona pracy a
nie zlecenia. Jeżeliby było tak jak przypuszczam - wtedy przyznasz że
DIAMETRALNIE zmieni się sytuacja postującej - prawda?
Wtedy może skorzystać z Sądu Pracy a nie z Sądu Cywilnego (bo umowy
zlecenia są umowami cywilno-prawnymi nie podlegającymi kodeksowi pracy).




--
Pozdro... Artur Ch.
GG: 997997 ICQ: 99380423
From: zaROTowany
http://www.elektro-instal.com/smieszne/

do góry

kam wrote:

> Artur Ch. napisał(a):
> > A dlaczego "kopie"?
> > Umowa sporządza się w "dwóch jendobrzmiących egzemplarzach" a nie w
> > "orygianł/kopia"
>
> A niby dlaczego tak? :)
>
> KG

a niby dlatego , bo to normalne że są dwa identyczne egzemplarze i nic w tym
dziwnego. Nie zaczałbym pracowac , bo już się nauczyłem że:

1) umowa MUSI BYĆ za jakąś stawką minimalną (jeśli miałbym podejrzenia że interes
kiepski a firma ma później pieniądze od innej firmy za tą usługę) ,a nawet właściwie
nie zależna od owoców pracy, jeśli te owoce działalności firmy mimo starań
pracowników są fikcją bo słabą mają ofertę (nie polecam nikomu ASTERIX ISDN COMPANY
w Łodzi)
2) oczywiście musi być w dwóch egzemplarzach, samo się rozumie przez się, że w
identycznych i trzeba ją dokładnie przeczytać
3) raczej oferty rozwieszane wszędzie , byle gdzie , nawet na uczelniach są czesto
g***** warte.


--

do góry

szlovak napisał(a):
> a niby dlatego , bo to normalne że są dwa identyczne egzemplarze i nic w tym
dziwnego.

może i normalne, ale nie konieczne

KG

do góry

kam wrote:

> szlovak napisał(a):
> > a niby dlatego , bo to normalne że są dwa identyczne egzemplarze i
> > nic w tym dziwnego.
>
> może i normalne, ale nie konieczne
>
> KG

no tak, chyba że będziesz miał paru świadków i każdy będzie umiał
powtórzyć treść umowy i to dokładnie. Więc przy prostej umowie może
wypalić tylko po co wtedy nawet ten jeden egzemplarz

--

do góry