Witam serdecznie wszystkoch
jestem osoba ktora pracuje w firmie XXX, ale musi prowadzic wlasna (jedno
osobowa) dzialalnosc gospodarcza - to juz jest chyba niezgodne z prawem, ale
nie jestem pewien. Moj szef chce zebym podpisal lojalke na 2 lata na sume 6
tys., przy czym na zadnym szkoleniu nie bylem. Od 1/2 roku tam pracuje i
szef sie uparl zebym nauczyl sie jeszcze jednej rzeczy zeby byc w zapasie
jakby pracownik ktory to robi np poszedl na urlop (zebym mogl go zastapic) i
ten pracownik mnie uczy wszystkiego. Do tego firma pracuje na bazie (ktora
napisal syn szefa ) ktorej tez sie nauczylem obslugiwac (to juz sam, wszyscy
to firmie umieja). Te dwie rzeczy zostaly wpisane jako powod za ktory mam
placic jakbym chcial odejsc. Jeszcze mam pytanie w umowie nie ma nic o tym
ze zmniejsza sie suma jaka mam zaplacic z uplywem czasu (czy powinno byc cos
takiego czy to jest jakos narzucone odgornie - ustawa - i nie trzeba o tym
wspominac?).
Mam nadzieje ze wyjasnilem to wystarczajaco mocno, mam dopiero 21 lat i nie
za duzo doswiadczenia a czuje ze ktos mnie probuje podjechac od tylu bez
wazeliny :(((

do góry

Z tego co piszesz wynika ze nie laczy was umowa o prace, a umowa
cywilnoprawna. Taka umowa ma charakter zobowiazania, ktore kreuja strony
zgodnie ze swoja wola. Do tego skoro oboje prowadzicie dzialalnosc
gospodarcza jestescie traktowani jako profesjonalisci w obrocie i raczej
wiecie "co robicie". Przemysl dobrze te umowe bo jak ja zawrzesz to raczej
sie z niej nie wycofasz.


Dan

do góry