Witam.
Mam nastepujace pytanie.
Od pol roku pracuje na umowe o prace. moje wynagrodzenie ktore dostaje
co miesiac netto wynosi, powiedzmy 2500, natomiast firma na umowie
wpisala najnizsza krajowa, i od tej kwoty odprowadza podatek i skladki.
co miesiac tez podpisuje liste plac, gdzie znajduje sie wlasnie
najnizsza krajowa.
Nie odpowiada mi taki uklad, gdyz uwazam ze jest to okradanie zarowno
mnie, jak i skarbu panstwa.
Moje pytanie brzmi. Czy ow firma ma jakakolwiek prawna podstawe do
takiego dzialania? roznica jako premia, czy jakos tak?
jezeli nie, to czy mnie jako osobie zatrudnionej i niejako do tej pory
akceptujacej (podpisane listy plac) ten proceder cos grozi?
w jaki sposob moge przeciwdzialac takiemu procederowi? wiem, ze dotyczy
to nie tylko mnie, ale takze innych pracownikow w tej firmie.

z gory dzieki za odpowiedzi i pozdrawiam,
ola