Witam !

Czy jeśli pracuję na 3/4 etatu to wymiar urlopu jest proporcjonalnie mniejszy
niż osób pracujących na cały etat ?

Pozdrawiam
Jacek

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik "Jacek" <s...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:663a.00000814.42bfe73c@newsgate.onet.pl...
> Witam !
>
> Czy jeśli pracuję na 3/4 etatu to wymiar urlopu jest proporcjonalnie
> mniejszy
> niż osób pracujących na cały etat ?
>
> Pozdrawiam
> Jacek
>
Praktycznie nie ma roznicy a teoretycznie jest
praktycznie masz 26 dni wolnego tylko jak na 3/4 pracujesz po 6 godzin
dziennie
to masz 26* 60 godzin wolne jak ktos pracuje 8 godzin to ma 26* 8 godzin
wolne
Pozdrawiam
Grzes

do góry

Użytkownik "Jacek" <s...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:663a.00000814.42bfe73c@newsgate.onet.pl...
> Witam !
>
> Czy jeśli pracuję na 3/4 etatu to wymiar urlopu jest proporcjonalnie
mniejszy
> niż osób pracujących na cały etat ?

Tak, ale też idąc na cały dzień odlicza się 3/4 dnia (zakładam, że pracujesz
6 godz/dziennie). Generalnie - odlicza się taką część dnia, jaka wynika z
podzielenia liczby godzin którą powinieneś przepracować przez normatywną
liczbę godzin dla całego etatu w zakładzie pracy. Więc pracując jednego dnia
4 godziny, a drugiego 8 z pierwszego dnia zdejmie ci się 1/2 dnia, a z
drugiego 1.

Przy 3/4 etatu to nawet zyskasz, bo mając prawo do 26 dni urlopu po
pomnożeniu przez 3/4 wychodzi 19.5, co trzeba zaokrąglić w górę. Więc masz
te pół dnia więcej niż zwykły "całoetatowiec" :-)

--
"Żałuj za dowcipy, synu!"
Tytus, Romek i A'Tomek, ks. VIII

do góry

> Użytkownik "Jacek" <s...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
> news:663a.00000814.42bfe73c@newsgate.onet.pl...
> > Witam !
> >
> > Czy jeśli pracuję na 3/4 etatu to wymiar urlopu jest proporcjonalnie
> mniejszy
> > niż osób pracujących na cały etat ?
>
> Tak, ale też idąc na cały dzień odlicza się 3/4 dnia
> (zakładam, że pracujesz
> 6 godz/dziennie). Generalnie - odlicza się taką część dnia, jaka wynika z
> podzielenia liczby godzin którą powinieneś przepracować przez normatywną
> liczbę godzin dla całego etatu w zakładzie pracy. Więc pracując jednego dnia
> 4 godziny, a drugiego 8 z pierwszego dnia zdejmie ci się 1/2 dnia, a z
> drugiego 1.

nie bardzo rozumiem, można ciut jaśniej ?

>
> Przy 3/4 etatu to nawet zyskasz, bo mając prawo do 26 dni urlopu po
> pomnożeniu przez 3/4 wychodzi 19.5, co trzeba zaokrąglić w górę. Więc masz
> te pół dnia więcej niż zwykły "całoetatowiec" :-)

Czyli pół dnia do przodu :)

Pozdrawiam
Jacek


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik <s...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:663a.00000855.42bffc28@newsgate.onet.pl...
> > Użytkownik "Jacek" <s...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
> > news:663a.00000814.42bfe73c@newsgate.onet.pl...
> > > Witam !
> > >
> > > Czy jeśli pracuję na 3/4 etatu to wymiar urlopu jest proporcjonalnie
> > mniejszy
> > > niż osób pracujących na cały etat ?
> >
> > Tak, ale też idąc na cały dzień odlicza się 3/4 dnia
> > (zakładam, że pracujesz
> > 6 godz/dziennie). Generalnie - odlicza się taką część dnia, jaka wynika
z
> > podzielenia liczby godzin którą powinieneś przepracować przez normatywną
> > liczbę godzin dla całego etatu w zakładzie pracy. Więc pracując jednego
dnia
> > 4 godziny, a drugiego 8 z pierwszego dnia zdejmie ci się 1/2 dnia, a z
> > drugiego 1.
>
> nie bardzo rozumiem, można ciut jaśniej ?

Jeśli cały etat to 8 godzin (przeważnie, ale nie wszędzie tak jest), to 4
godziny to pół dnia, a 8 godzin to jeden dzień, a 6 godzin to 3/4 dnia - i
tak właśnie, jako ułamki, zlicza się dni wykorzystanego urlopu, niezależnie
od tego, na jakim etacie pracownik pracuje. Ważne jest tylko ile godzin
"opuścił" (czyli ile godzin zobowiązany był przepracować) w danym dniu (bo
przecież np. 1/2 etatu może znaczyć, że jednego dnia pracuje 4 godziny,
drugiego wolne, trzeciego 3 godziny, czwartego 8, a piątego 5).

> > Przy 3/4 etatu to nawet zyskasz, bo mając prawo do 26 dni urlopu po
> > pomnożeniu przez 3/4 wychodzi 19.5, co trzeba zaokrąglić w górę. Więc
masz
> > te pół dnia więcej niż zwykły "całoetatowiec" :-)
>
> Czyli pół dnia do przodu :)

Tak.
Jeszcze lepiej jest przy 1/8, bo to wychodzi 3.25 dnia, czyli - zaokrąglone
w górę - 4. Jesli ktoś pracuje np. jedną godzinę dziennie, to daje mu to tak
naprawdę 32 dni wolne zamiast tych 26 (każdego dzień to 1/8).

--
"Żałuj za dowcipy, synu!"
Tytus, Romek i A'Tomek, ks. VIII

do góry

wszystko zalezy od tego ile dni urlopu sie nalezy
jesli 20 dni to liczysz 3/4 z 20 - daje 15 dni
jesli 26 dni to 3/4 z 26 daje 19,5 dnia, zaokraglone do gory czyli 20 dni
prosciej sie nie da!!

do góry

Użytkownik "Grupy onet" <f...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:d9p0gb$elj$1@news.onet.pl...
>
> Użytkownik "Jacek" <s...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
> news:663a.00000814.42bfe73c@newsgate.onet.pl...
> > Witam !
> >
> > Czy jeśli pracuję na 3/4 etatu to wymiar urlopu jest proporcjonalnie
> > mniejszy
> > niż osób pracujących na cały etat ?
> >
> > Pozdrawiam
> > Jacek
> >
> Praktycznie nie ma roznicy a teoretycznie jest
> praktycznie masz 26 dni wolnego tylko jak na 3/4 pracujesz po 6 godzin
> dziennie
> to masz 26* 60 godzin wolne jak ktos pracuje 8 godzin to ma 26* 8 godzin
> wolne

Nie do końca - limit jest liczony w dniach, a nie w godzinach, a dni się
zaokrągla, więc wychodzi 3/4*26 = 19.5, "zaokrąglone" w górę wychodzi 20,
pomnożone przez _8_ godzin wychodzi 160, a nie 156 jak wynikałoby to z 26*6.

--
"Żałuj za dowcipy, synu!"
Tytus, Romek i A'Tomek, ks. VIII

do góry

Użytkownik "Marek" <m...@h...pl> napisał w wiadomości
news:42c00896$1@news.home.net.pl...
> wszystko zalezy od tego ile dni urlopu sie nalezy
> jesli 20 dni to liczysz 3/4 z 20 - daje 15 dni
> jesli 26 dni to 3/4 z 26 daje 19,5 dnia, zaokraglone do gory czyli 20 dni
> prosciej sie nie da!!

Ale trzeba dodać, że dni nieobecności też ciut inaczej się liczy, bo jako
ułamki w przypadku gdy ktos pracuje krócej niż te 8 godzin dziennie.

--
"Żałuj za dowcipy, synu!"
Tytus, Romek i A'Tomek, ks. VIII

do góry