Witam.

Czy nauczycielowi pracujacemu w przedszkolu (placowka nieferyjna) nalezy sie
tez dzien wolny, za 3 maja i 1 listopada biezacego roku.

Z gory dziekuje za odpowiedz.

do góry

"Sławek" wrote:
>
> Witam.
>
> Czy nauczycielowi pracujacemu w przedszkolu (placowka nieferyjna) nalezy sie
> tez dzien wolny, za 3 maja i 1 listopada biezacego roku.
>



brak jest danych w tym temacie

--
careful with this axe Eugene!

do góry

A są zatrudnieni na podstawie kodeksu pracy, czy karty nauczyciela. Jeśli na
podstawie karty nauczyciela, to nie należą się, jeśli na podstawie kodeksu
pracy to się należą. Rozróżnić to można po wymiarze urlopu. Jak mają
półtorej miesiąca wakacji i ferie to nie należy się wolne.


--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Robert Tomasik wrote:
>
> A są zatrudnieni na podstawie kodeksu pracy, czy karty nauczyciela. Jeśli na
> podstawie karty nauczyciela, to nie należą się, jeśli na podstawie kodeksu
> pracy to się należą. Rozróżnić to można po wymiarze urlopu. Jak mają
> półtorej miesiąca wakacji i ferie to nie należy się wolne.
>

a mozna prosic o odpowiednie zapisy to uzasadniajace? bo nie rozumiem
zwiazku wakacji ze swietem wypadajacym w sobote, ponizsze fragmenty
sugeruja raczej, ze dzien wolny sie nalezy

z Karty Nauczyciela:
Art. 42. 1. Czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pelnym wymiarze zajec
nie
moze przekraczac 40 godzin na tydzien.

Art. 42c. 1. Nauczyciela zatrudnionego w pelnym wymiarze zajec
obowiazuje
pieciodniowy tydzien pracy. Nauczycielom doksztalcajacym sie,
wykonujacym
inne wazne spolecznie zadania lub - jezeli to wynika z organizacji pracy
w
szkole - dyrektor szkoly moze ustalic czterodniowy tydzien pracy.

2. W szkolach, w których praca odbywa sie we wszystkie dni tygodnia,
nauczyciel korzysta co najmniej raz na dwa tygodnie z dwu kolejnych dni
wolnych od pracy, z których jeden musi przypadac w niedziele. Nie
dotyczy to
nauczyciela pracujacego w systemie ksztalcenia zaocznego.

3. Za zajecia dydaktyczne, wychowawcze lub opiekuncze, wykonywane w dniu
wolnym od pracy, nauczyciel otrzymuje inny dzien wolny od pracy, a w
szczególnie uzasadnionych wypadkach zamiast dnia wolnego - odrebne
wynagrodzenie w wysokosci okreslonej w przepisach o wynagrodzeniu
nauczycieli.

4. Za prace w swieto, przypadajace poza dwoma dniami w tygodniu wolnymi
od
pracy, nauczyciel otrzymuje inny dzien wolny od pracy, a w szczególnie
uzasadnionych wypadkach zamiast dnia wolnego - wynagrodzenie ze 100
proc.
dodatkiem.




--
careful with this axe Eugene!

do góry

> a mozna prosic o odpowiednie zapisy to uzasadniajace?

Nie wiem, jaka jest podstawa prawna, ale MENiS twierdzi, iz
nauczyciele powinni te dni wolne odpracowac(http://www.menis.gov.pl):
[...]
Zarówno czas pracy nauczycieli, jak i odpowiednie dni wolne od pracy,
zdeterminowane są
okresami realizacji zajęć dydaktyczno-wychowawczych precyzyjnie określonymi
w
rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 18 kwietnia 2002
r. w sprawie
organizacji roku szkolnego (Dz.U. Nr 46, poz. 432). Zgodnie z § 5 ust. 2
powyżej cytowanego
rozporządzenia dyrektorzy szkół, w których zajęcia dydaktyczno-wychowawcze
są
realizowane przez pięć dni w tygodniu, w porozumieniu z radą szkoły i radą
pedagogiczną,
mogą potraktować dzień wypadający między dwoma dniami świątecznymi ustawowo
wolnymi
od pracy, a także piątek wypadający bezpośrednio po dniu świątecznym
ustawowo wolnym
od pracy, jako dzień wolny od zajęć, pod warunkiem zrealizowania zajęć
przypadających na ten
dzień w wybraną sobotę.
Dzień 2 maja, jako dzień wypadający między dwoma dniami świątecznymi
ustawowo wolnymi
od pracy, który w 2003 roku jest jednocześnie piątkiem wypadającym
bezpośrednio po dniu
świątecznym ustawowo wolnym od pracy, organy szkoły, o których mowa powyżej,
mogą
potraktować jako dzień wolny od zajęć. W tym przypadku obowiązek jego
odpracowania
wynika wprost z powyżej cytowanego przepisu.
Mając zatem na uwadze powyżej przedstawione przepisy Karty Nauczyciela,
które
odmienne niż w Kodeksie pracy regulują kwestie czasu pracy, a także
konieczność zapewnienia
przez szkoły i placówki funkcjonujące w systemie oświaty realizacji zajęć
dydaktyczno-wychowawczych,
należy stwierdzić, iż nie mają zastosowania do nauczycieli przepisy Kodeksu
pracy, których
wykładni dokonał Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 14 listopada 2001 r. (sygn.
akt III ZP 20/01).

Pozdrowienia (?)
PawelT

do góry

PawelT wrote:
>
> > a mozna prosic o odpowiednie zapisy to uzasadniajace?
>
> Nie wiem, jaka jest podstawa prawna, ale MENiS twierdzi, iz
> nauczyciele powinni te dni wolne odpracowac(http://www.menis.gov.pl):


i to jest juz jakas pewna informacja, dzieki serdeczne, wprawdzie moim
zdaniem wykladnia Sadu Najwyzszego zajmuje sie kwestia nieuregulowana
przez Karte Nauczyciela a "konieczność zapewnienia przez szkoły i
placówki funkcjonujące w systemie oświaty realizacji zajęć
dydaktyczno-wychowawczych" zachodzi rowniez wtedy kiedy swieto wypadnie
w poniedzialek (jak to mialo niedawno miejsce - i co wtedy? :-) ale to
insza innosc


--
careful with this axe Eugene!

do góry