Witam,

złożyłem prośbę o nieprzedłużanie umowy o pracę. Umowa wygasa dnia
31.12.2006. Jednak pozostało mi do wykorzystania 12 dni urlopu za ten
rok. I tu zaczynają się schody:
Pracodawca nie chce mi ich przyznać woli wypłacić ekwiwalent, jednak to
czego ja się obawiam to jest to że dostanę "jałmużnę" i wolałbym jednak
iść na ten urlop. Dział w którym pracuję składa się z 4 osób poza mną
więc nie ma problemu z tym że nie ma kto przejąć mych obowiązków. Także
prace które realizuję nie wymagają jakiś wyjątkowych umiejętności.
Najzwyczajniej w świecie starają się sprawiać problemy.
Czy w związku z powyższym istnieje jakaś możliwość by niejako wymusić na
pracodawcy ten urlop?

Drugim moim problemem jest to iż na umowie o pracę mam o wiele niższe
zarobki niż w rzeczywistości. Wydruki które dostaję też nie zgadzają się
z tym co jest naprawdę. Obawiam sie o to czy dostanę to co mi sie należy
za przepracowany okres?
Dowodów na to że zarabiam więcej niż mam na "kwitach" nie ma gdyż pensję
dostajemy "do ręki" pomimo iż firma zatrudnia ok 950 osób.

Proszę o pomoc!

Pozdrawiam
Robert