Umowa zlecenie, czy umowa o pracę? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
sfeed.neostrada.pl!atlantis.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl!not-for-mail
From: "Cad" <c...@w...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Umowa zlecenie, czy umowa o pracę?
Date: Wed, 14 Oct 2009 09:56:17 +0200
Organization: TP - http://www.tp.pl/
Lines: 14
Message-ID: <hb40bk$l96$1@atlantis.news.neostrada.pl>
NNTP-Posting-Host: ecm75.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: atlantis.news.neostrada.pl 1255507124 21798 83.22.228.75 (14 Oct 2009
07:58:44 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...neostrada.pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 14 Oct 2009 07:58:44 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
Importance: Normal
X-Newsreader: Microsoft Windows Live Mail 14.0.8089.726
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V14.0.8089.726
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:611021
[ ukryj nagłówki ]

Witam wszystkich.

Mam pewien dylemat.
Prowadzę firmę zajmującą się organizacją imprez rozrywkowych w lokalach.
Czy mogę zatrudnić osobę na umowę zlecenie?

Wiem, że nie można określać godzin pracy takiej osoby, praca ma mieć
charakter dobrowolny, ale imprezy są organizowane w określone dni w
określonych godzinach.

Oczywiście pracownik ma swobodę w wyborze imprez na które jeździ.

Jak to ugryźć?