1. Czy kobieta zatrudniona na umowę zlecenie, zachodząc w ciążę jest
jakoś chroniona?

2. Kobieta (ciężarna) pracuje w dwóch miejscach w biurze, gdzie wystawia
faktury i w solarium. Do biura zanosi L4, bo jak twierdzi, nie może
pracować przy komputerze, bo to jest szkodliwe dla jej dziecka (przy
czym w domu normalnie przesiaduje przy komputerze po dobrych kilka
godzin dziennie). Do solarium nie zanosi zwolnienia. Czy szef
(właściciel) biura może ją zwolnić jeśli się dowie, że pracuje w innym
miejscu a u niego jest na zwolnieniu, mimo iż jest w ciąży?


--
___ -- ___
'=_\(",)/_='
('),,(') kobietka

do góry

kobietka pisze:
> 1. Czy kobieta zatrudniona na umowę zlecenie, zachodząc w ciążę jest
> jakoś chroniona?

Nie.

>
> 2. Kobieta (ciężarna) pracuje w dwóch miejscach w biurze, gdzie wystawia
> faktury i w solarium. Do biura zanosi L4, bo jak twierdzi, nie może
> pracować przy komputerze, bo to jest szkodliwe dla jej dziecka (przy
> czym w domu normalnie przesiaduje przy komputerze po dobrych kilka

Generalnie L4 nie uprawnia już do żadnych świadczeń.

> godzin dziennie). Do solarium nie zanosi zwolnienia. Czy szef
> (właściciel) biura może ją zwolnić jeśli się dowie, że pracuje w innym
> miejscu a u niego jest na zwolnieniu, mimo iż jest w ciąży?


Pracodawca może zażądać zwrotu wypłaconego wynagrodzenia chorobowego,
jeśli udowodni, że pracownik wykonywał pracę zarobkową, będąc na
zwolnieniu ZUS-ZLA.

--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl
Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w jej
egzekucji => http://www.kwm.net.pl

do góry

> faktury i w solarium. Do biura zanosi L4, bo jak twierdzi, nie może
> pracować przy komputerze, bo to jest szkodliwe dla jej dziecka (przy

Jakby mi ktos tak powiedział to szybko bym go zwolnił :)

--
Krzysiek, Krakow, http://kp.oz.pl/

do góry

kobietka pisze:
Do biura zanosi L4,(...) Do solarium nie zanosi zwolnienia. >
>

zwolnienie, czyli niezdolność do pracy w określonym terminie, jest
równoczesna we wszystkich zakładach pracy

do góry

KsZZysiek napisał(a):

>> faktury i w solarium. Do biura zanosi L4, bo jak twierdzi, nie może
>> pracować przy komputerze, bo to jest szkodliwe dla jej dziecka (przy
>
> Jakby mi ktos tak powiedział to szybko bym go zwolnił :)

Taaa, szybko jak cholera, zwłaszcza, jeśli ma umowę na czas
nieokreślony.

--
pozdrawiam
Justyna

do góry

> Taaa, szybko jak cholera, zwłaszcza, jeśli ma umowę na czas
> nieokreślony.

Co za problem. Składa sie człowiekowi wypowiedzenie zmieniające np.
pensję o 500 w dół :) A jak sie zgodzi to zakres obowiazkow na ...
sprzątającego lub sprzątaczkę. O ... albo na "portiera" :)

--
Krzysiek, Krakow, http://kp.oz.pl/

do góry

KsZZysiek napisał(a):

>> Taaa, szybko jak cholera, zwłaszcza, jeśli ma umowę na czas
>> nieokreślony.
>
> Co za problem. Składa sie człowiekowi wypowiedzenie zmieniające np.
> pensję o 500 w dół :)

Człowiek w ciąży jest praktycznie nietykalny i żadnych wypowiedzeń mu
się nie składa :-P. Jak chcesz się takiego człowieka skutecznie pozbyć,
to musisz chyba tylko ogłosić upadłość lub likwidację.

--
pozdrawiam
Justyna

do góry

> Człowiek w ciąży

Nie człowiek tylko kobieta :-)

Pozdrawiam

Jacek



> --
> pozdrawiam
> Justyna

do góry

Agent 0700 napisał(a):

>> Człowiek w ciąży
>
> Nie człowiek tylko kobieta :-)

Już jesteś namierzony :-P

--
pozdrawiam
Justyna

do góry

kobietka pisze:
> 1. Czy kobieta zatrudniona na umowę zlecenie, zachodząc w ciążę jest
> jakoś chroniona?
>
> 2. Kobieta (ciężarna) pracuje w dwóch miejscach w biurze, gdzie wystawia
> faktury i w solarium. Do biura zanosi L4, bo jak twierdzi, nie może
> pracować przy komputerze, bo to jest szkodliwe dla jej dziecka (przy
> czym w domu normalnie przesiaduje przy komputerze po dobrych kilka
> godzin dziennie). Do solarium nie zanosi zwolnienia. Czy szef
> (właściciel) biura może ją zwolnić jeśli się dowie, że pracuje w innym
> miejscu a u niego jest na zwolnieniu, mimo iż jest w ciąży?
>
>

Mam jeszcze jedno pytanie na jaki czas daje się umowę zlecenie?

--
___ -- ___
'=_\(",)/_='
('),,(') kobietka

do góry