Dnia 09.07.2007 |Pio| <pio_wa@_wytnij_o2.pl> napisał/a:
> Jak z punktu widzenia pracownika, a jak z pracodawcy, wygląda kwestia
> zatrudnienia człowieka, nad którym przez 1 rok wisi mozliwość powołania
> do czynnej słuzby wojskowej?
>
> WKU ma 1 rok od daty złożenia dokumentów o uzyskaniu wykształcenia
> wyższego na takie powołanie. Może będę miał w pazdzierniku okazję
> podpisać umowę o pracę, a wtedy być może będę już magistrem.
>
> Co stanie się jeśli zostanę powołany? Umowa ulegnie rozwiązaniu?
> zawieszeniu? będę miał jakieś prawne możliwości jej odzyskania? (czy
> pozostaje słowna umowa z pracodawcą?)

Zawieszeniu.

> Czy lepiej - z mojego punktu widzenia pozostać przez ten - ryzykowny -
> rok na umowie o dzieło?

Lepiej na umowie o pracę.

> PS. Jeszcze pytanie teoretycznie - powiedzmy, że zakładam działalność
> gosp. - co dzieje się w momencie powołania? mam te kilka dni na
> zwinięcie interesu? przecież w polskich urzędaćprocedury trwają znacznie
> dłużej..

Przykro mi, w wojsku nikogo nie obchodzi, co Ty tam robisz w życiu. :) Ew.
dostaniesz odroczenie jednorazowe od komendanta, które pozwoli Ci tę DG
zamknąć (na przykład).
--
Samotnik
http://www.bizuteria-artystyczna.pl/