Re: prawo pracy - tryb rozw. umowy a prawo do odprawy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!newsfeed.tpinternet.pl!
nemesis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: Johnson <j...@n...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: prawo pracy - tryb rozw. umowy a prawo do odprawy
Date: Sun, 08 May 2005 12:48:57 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 15
Message-ID: <d5kr4f$sms$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <d5kllt$g15$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: 80.48.60.10
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1115549647 29404 80.48.60.10 (8 May 2005 10:54:07 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 8 May 2005 10:54:07 +0000 (UTC)
User-Agent: Mozilla Thunderbird 1.0 (Windows/20041206)
X-Accept-Language: pl, en-us, en
In-Reply-To: <d5kllt$g15$1@inews.gazeta.pl>
X-Antivirus: avast! (VPS 0518-4, 2005-05-06), Outbound message
X-Antivirus-Status: Clean
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:295852
[ ukryj nagłówki ]
pukpuk napisał(a):

> Kto ma racje?
>

Raczej kadrowa, ale wszystko zależy od tego co jest rzeczywistą podstawą
rozwiązania stosunku pracy. Bez znaczenia jest inicjatywa.
Oczywiście jak pracodawca nie będzie chciał to po prostu nie zgodzi się
na porozumienie stron.
Dla pewności proponuje wpisać co jest przyczyną w treść poruzmienia stron.

--
@ Johnson
--- za treść postu nie odpowiadam