W dniu 2009-07-16 00:48, gardziej pisze:
> Witam!
> Dwa lata temu miałem przygodę z pracodawcą, który nie chciał wypłacić
> odprawy przy wypowiedzeniu zmieniającym. Sprawa poszła do sądu pracy,
> sprawę przegrałem. Teraz kontrola NIK u pracodawcy byłego podsunęła mi w
> protokole myśl, że powinien był wygrać bo sąd nie wziął ważnej rzeczy
> (przepisów) pod uwagę, która diametralnie zmienia postać rzeczy na moją
> korzyść. Można coś z tym jeszcze zrobić?
>
> Pozdrawiam
> p.g.
>
Pozostała jeszcze jedna możliwość to żądanie wznowienia postępowania-
np. art 403 par. 2 kpc. Skargę o wznowienie wnosi się w terminie 3
miesięcy od dnia w którym dowiedziałeś się o tym fakcie - art. 407 kpc.
Wnosi się ją do sądu, który wydała ten wyrok.

Pozdrawiam
Michał