W wiadomości news:h3o00r$j6d$1@nemesis.news.neostrada.pl gardziej
<b...@b...pl> pisze:

>> Nie wiem, gardziej pisze, że pojawiły się jakies nowe okoliczności,
>> może one pozwolą na zmianę treści pozwu.
> ciezko powiedziec czy nowe...
> generalnie chodzi o to, ze dostalem wypowiedzenie zmieniajace. sad pracy
> stwierdzil, ze nie dostane odprawy, poniewaz pracodawca zaproponowal mi
> inne stanowisko odpowiadajace moim kwalifikacja za te same pieniadze.
> pozniej u pracodawcy pojawil sie NIK, ktory stwierdzil, ze takie
> dzialania (akurat nie analizowo mojego) jest nieprawidlowe, poniewaz
> stanowiska te wymagaja konkursu, wiec nie mozna komus zaproponowac
> innego stanowiska a moze jedynie startowac w konkursie na to
> stanowisko. moim zdaniem oznacza to, ze wypowiedzenie zmieniajace,
> ktore otrzymalem zostalo zrobione nieprawidlowo, czyli ze dostalem tak
> naprawde wypowiedzenie "zwykle", po ktorym odprawa sie nalezy. czy
> dobrze mysle i czy mozna cos z tym zrobic?
Próbować przywrócenia terminu może?
I apelacja albo skarga kasacyjna?

--
Jotte