Dnia Sun, 29 May 2011 13:51:46 +0200, Liwiusz napisał(a):

> W dniu 2011-05-29 13:49, Ikselka pisze:
>> ...oraz dlatego, ze mają odpowiednią politykę prorodzinną (leczenie, opieka
>> w przedszkolach, płatne urlopy i wysokie zasiłki dla kobiet wychowujacych
>> dzieci itp), a ona z kolei wynika z grubego portfela.
>
>
> Generalnie korelacja na świecie jest taka, że dzietność maleje wraz ze
> wzrostem bogactwa.

"(...)Który system najlepszy?

Ale najpierw spotkałam się z profesor Ireną E. Kotowską, demografem z
Instytutu Statystki i Demografii Szkoły Głównej Handlowej. Pojechaliśmy z
Tosią do nadmorskiego kurortu, gdzie pani profesor wypoczywała w czasie
wakacji. Mąż krążył z dzieckiem w wózku gdzieś po zatłoczonych uliczkach, a
profesor Kotowska tłumaczyła mi zawiłości polityki rodzinnej w Europie:

- Modele polityki rodzinnej wiążą się z pewną ideologią dotyczącą
zobowiązań opiekuńczych i postrzegania ról społecznych kobiet i mężczyzn
wpisaną w model polityki społecznej. W Skandynawii obowiązki związane z
opieką i jej organizacją przejęło na siebie państwo. Tam obywatele mają
prawo do opieki. Towarzyszy temu wysokie poparcie społeczne i
instytucjonalne dla pracy zawodowej kobiet i ich udziału w działalności
politycznej i społecznej wraz z partnerskim podziałem obowiązków w rodzinie
między kobiety i mężczyzn.

Po drugiej stronie stoi system śródziemnomorski, gdzie rodzina jest prawnie
odpowiedzialna za sprawowanie opieki nad bliskimi. Jednocześnie funkcje
opiekuńcze przypisywane są wyłącznie kobietom wraz z podporządkowaniem
innych ról zobowiązaniom rodzinnym, a rozwiązania ułatwiające godzenie
pracy zarobkowej z obowiązkami rodzinnymi są stosunkowo słabo rozwinięte.
Dane pokazują, że właśnie Skandynawia może się poszczycić wysoką
dzietnością, a w krajach Europy Południowej dzietność należy do najniższych
w Europie.

Inna sytuacja jest we Francji i w Niemczech reprezentujących tzw. model
kontynentalny. Jednak mimo generalnych wspólnych cech, które pozwalają
mówić o tym samym typie modelu polityki społecznej, kraje te różnią się
zasadniczo podejściem do interwencji państwa dotyczącym decyzji o dzieciach
i postrzeganiem pracy zawodowej kobiet. We Francji wspieranie rodzin i
zachęcanie przez państwo do posiadania dzieci mają już
kilkudziesięcioletnią tradycję. Rodzina i zachowanie zastępowalności
pokoleń były i są traktowane jako sprawa wagi państwowej. W Niemczech, mimo
że już w połowie lat 70. dzietność była najniższa w Europie (1,45) i
utrzymuje się nadal na bardzo niskim poziomie (1,34), prowadzenie przez
państwo polityki bezpośrednio zachęcającej do rodzenia dzieci nie było
możliwe. Był to problem bardzo drażliwy ze względu na możliwe konotacje z
polityką pronatalistyczną stosowaną przez nazistów. Uważano, że to prywatna
sprawa rodzin i państwo nie powinno wkraczać na ten teren. Ten sposób
myślenia o zmienił się w Niemczech dopiero pod koniec lat 90.

Inna różnica dotyczy postrzegania pracy zawodowej kobiet. O ile we Francji
matka pracująca zyskuje aprobatę społeczną, a rozwój usług opiekuńczych i
ich finansowanie przez państwo wraz z rozwiniętym systemem urlopów oraz
różnych form zatrudnienia sprzyjają łączeniu pracy i wychowywania dzieci, o
tyle w Niemczech ciągle jeszcze silne jest postrzeganie pracy zawodowej
kobiet jako podporządkowanej powinnościom rodzinnym. Dopiero rozwiązania
wprowadzane ostatnio dotyczą nie tylko rozwoju usług opiekuńczych, ale mają
zachęcać ojców do udziału w obowiązkach opiekuńczych i promować partnerski
podział obowiązków w rodzinie, obejmujący zarówno dostarczanie środków
utrzymania, jak i pełnienie funkcji opiekuńczych.

Francja 1,9 - im więcej dzieci, tym mniejsze podatki

Skręca mnie zazdrość, gdy dowiaduję się, jak jest we Francji. Francuzi
promują model rodziny z trójką dzieci. Kobietom przysługuje 16 tygodni
urlopu macierzyńskiego, przy trzecim dziecku wzrasta on do 26 tygodni.
Urlop należy się każdej pracującej kobiecie, także tej prowadzącej własną
firmę. Jedynym warunkiem uzyskania urlopu jest praca w jednej firmie
przynajmniej rok przed urodzeniem dziecka. Ojcowie mogą brać dwa tygodnie
płatnego urlopu "tacierzyńskiego". Urlop wychowawczy może trwać do
trzeciego roku życia dziecka.

Rząd francuski zachęca do powiększania rodziny poprzez dużą ofertę
udogodnień zmniejszających bezpośrednie koszty utrzymania dzieci ponoszone
przez rodziców - od rosnących ulg podatkowych do darmowych biletów na basen
czy do muzeum. Im więcej dzieci, tym mniejsze podatki płacą rodzice. Mogą
też odliczyć od swoich dochodów wydatki na pomoc w prowadzeniu domu.
Pracownicy sektorów publicznych dostają na Boże Narodzenie prezenty dla
dzieci, bonusy finansowe z okazji rozpoczęcia roku szkolnego,
dofinansowanie do wakacyjnych obozów. Specjalne karty "Duża rodzina"
upoważniają do 30-procentowej zniżki na bilety kolejowe i 50-procentowej na
metro. Rodzina otrzymuje rocznie około 200 euro na bilety na imprezy
artystyczne i sportowe.

Zasiłków otrzymywanych przez francuskich rodziców polscy mogą tylko
pozazdrościć. Po sześciu miesiącach ciąży kobieta otrzymuje premię
macierzyńską. Samotna kobieta w ciąży i rodzic samotnie wychowujący dziecko
do trzeciego roku życia dostaje zasiłek, który ma gwarantować co najmniej
150 procent dochodów uznawanych przez prawo za minimum rodzinne. Zwykły
zasiłek (dla pełnej rodziny) wynosi 513 euro miesięcznie. Jeśli jednak
rodzina liczy co najmniej troje dzieci, wzrasta on do 750 euro. Pieniądze
można otrzymywać praktycznie do ukończenia przez dziecko dwudziestu lat,
przy czym w rodzinach z co najmniej trojgiem dzieci - do czasu ukończenia
tego wieku przez najmłodsze z dzieci.

Każde z rodziców ma prawo do zasiłku tzw. wolnego wyboru. Dostaje go, jeśli
przerwie pracę, żeby zająć się wychowaniem dziecka. Zasiłek przysługuje
przez sześć miesięcy przy pierwszym dziecku, trzy lata przy drugim i
następnych. Państwo płaci w tym czasie za osobę niepracującą składki
ubezpieczeniowe i emerytalne. Gdy rodzic zechce wrócić do pracy, pracodawca
musi mu zapewnić co najmniej takie same warunki pracy i płacy, jakie miał
przedtem.

Państwo nie tylko gwarantuje pełny dostęp do żłobków i przedszkoli, ale
dofinansowuje też opiekę nad dzieckiem. Są zwykłe przedszkola, ale dzieci
mogą także brać udział w grupowych zajęciach zabawowych lub chodzić do
świetlic rodzinnych. Dofinansowanie dotyczy też opiekunek angażowanych
prywatnie.

We Francji niemal każda kobieta bierze urlop wychowawczy. Jednak im wyższy
jest jej status materialny, tym ten urlop jest krótszy. Francuscy ojcowie
niechętnie korzystają z urlopów wychowawczych. Po pierwsze dlatego, że
zarabiają więcej niż żony, a po drugie dlatego, że we Francji wciąż
obowiązuje model rodziny, w którym wychowywanie dzieci pozostawia się
kobietom.

Szwecja 1,77 - ojciec powinien pomagać

Wprawdzie Szwecja nie ma najwyższej dzietności w Europie, nie jest nawet na
drugim miejscu, bo wyprzedza ją Wielka Brytania, Finlandia czy Irlandia,
ale każda matka chciałaby być Szwedką. W tym roku Szwecja znalazła się na
pierwszym miejscu Mothers Index - rankingu krajów określającego warunki
życia matek, układanego co roku przez amerykańską organizację opieki nad
dziećmi Save the Children.

W Szwecji nie ma ustawowego urlopu macierzyńskiego. Pracujące kobiety w
ciąży mogą brać urlop chorobowy do 60 dni przed urodzeniem dziecka (płatny
w wysokości 80 proc. płacy). Potem mogą korzystać z urlopu wychowawczego
zwanego rodzicielskim. Trwa on 480 dni i także jest płatny (80 proc.
wynagrodzenia). 60 dni z tego urlopu należy tylko do mamy, 60 - tylko do
taty, a pozostałe 360 dni jest do równego podziału między rodziców. Jeśli
mama zrzeka się swoich dni na rzecz ojca lub odwrotnie, musi podpisać
odpowiedni formularz zgody. Urlopu nie trzeba wykorzystywać od razu, można
go dzielić na części, a przysługuje on do ukończenia przez dziecko ósmego
roku życia. Jeśli któreś z rodziców jest bezrobotne, urlop rodzicielski
jest opłacany przez państwo - po 20 euro dziennie przez pierwsze 390 dni i
po 7 euro dzienne przez kolejnych 90 dni. Jest też bezpłatny urlop
wychowawczy - można go wykorzystać do ukończenia przez dziecko 18 miesięcy.
(...)"
Polecam całość:
http://www.edziecko.pl/rodzice/1,79353,4729045.html
--
XL
"Dzisiaj żyjemy w czasach, w których najgorsze występki są wpisane w prawa
człowieka." Roberto de Mattei

Prawda o GMO:
http://www.gmowpolsce.com.pl/custom/Lisowska%20J%20o
f%20Ecol%20and%20Health%202010.pdf