eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawolegalne oprogramowanie w firmie › Re: legalne oprogramowanie w firmie
  • Data: 2004-03-19 18:27:26
    Temat: Re: legalne oprogramowanie w firmie
    Od: Arek <a...@e...net> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik Falkenstein napisał:
    > Może się zdzuiwisz ale będzie ważna. [..]

    I będzie wyrazem mojej woli? Widzę, że ciągle udajesz, że nie rozumiesz.
    Więc jeszcze raz.

    Jesteś pracodawcą a ja pracobiorcą. Przychodzę do Ciebie bo jestem
    głodny i bardzo potrzebuję 10 tys. złotych na miesiąc, które Ty
    oferujesz za pracę. Podpisujemy umowę o pracę, gdzie Ty piszesz, że ja
    muszę pracować 210 godzin w miesiącu, nie mam prawa do żadnych urlopów,
    ani tym bardziej płatnych przez Ciebie pierwszych 30 dni chorobowego.

    Podpisuję tą umowę - absolutnie dobrowolnie.

    A teraz odpowiedz sobie co się stanie jak po kilku miesiącach pójdę do
    sądu i zażądam od Ciebie wypłaty należnej kasy za nadgodziny i za
    zaległe urlopy/chorobowe.

    Dalej masz zamiar upierać się co do wolności umów i wyrażania woli?

    > Czyli odpowiedź TAK na pytanie "Czy akceptujesz warunki umowy" tak naprawdę
    > oznacza NIE. Dlaczego ja na to nie wpadłem. Myślimy Partia a w domyśle
    > Lenin.

    Na mojej furtce wisi umowa - naciskając przycisk klamki od furtki
    akceptujesz warunki umowy. W jednym z punktów jest, że płacisz
    10000000000000000 zł "klimatycznego".

    Dalej masz zamiar upierać się co do wolności umów i wyrażania woli?


    Arek


    --
    http://www.hipnoza.info

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1