Re: kodeks pracy - tajnosc wynagrodzenia - sankcje - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

From: Olgierd <n...@n...problem>
Subject: Re: kodeks pracy - tajnosc wynagrodzenia - sankcje
Date: Mon, 10 Apr 2006 22:32:37 +0200
User-Agent: Pan/0.14.90 ('Ere, he says he's not dead.)
Message-ID: <p...@o...wordpress.com>
Newsgroups: pl.soc.prawo
References: <1...@i...googlegroups.com>
<p...@o...wordpress.com>
<e1e9g4$46$2@nemesis.news.tpi.pl>
X-GSM: +48502DEFUNK
X-(c)opyright: Olgierd
X-blog: http://olgierd.wordpress.com
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
NNTP-Posting-Host: 87.96.9.170
X-Trace: news.home.net.pl 1144701125 87.96.9.170 (10 Apr 2006 22:32:05 +0200)
Organization: home.pl news server
Lines: 14
X-Authenticated-User: o.rudak.post
Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!news.home.net.pl!not-for-mail
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:380770
[ ukryj nagłówki ]
Osoba przedstawiająca się jako *Johnson* stuknęła w klawisze i oto co
powstało:

> A czy taki zakaz będzie ważny? Zgodnie z art. 18(3c)kp pracownicy mają
> prawo do jednakowego wynagrodzenia. Jak będą mogli realizować to prawo,
> gdy dopuścimy taki zakaz?

O ile dobrze pamiętam zgodnie z moim UZP na moim stanowisku można zarabiać
między 1300 a 4000 zł... i co ja biedny mogę w tej sytuacji zdziałać? ;-))

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
||| JID:o...@j...org ||| listel: moj_nick (at) post (dot) pl |||
||| GPG:0xC7C0112A ||| http://olgierd.wordpress.com |||