eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › kodeks pracy - tajnosc wynagrodzenia - sankcje › Re: kodeks pracy - tajnosc wynagrodzenia - sankcje
« poprzedni post
  • Data: 2006-04-11 06:17:49
    Temat: Re: kodeks pracy - tajnosc wynagrodzenia - sankcje
    Od: Foczken<b...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Wysokość wynagrodzenia jak najbardziej może być tajemnicą i bardzo często w
    dużych firmach tak właśnie jest. Musi to być uregulowane umową albo regulaminem.
    Kodeks pracy sam nie będzie podstawą do wymagania zachowania tych informacji w
    tajemnicy.

    --
    Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
    -> http://usenet.pomocprawna.info

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

« poprzedni post

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy