eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawointerpretacja prostego stwierdzenia › Re: interpretacja prostego stwierdzenia
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!news.unit
    0.net!cyclone02.ams2.highwinds-media.com!news.highwinds-media.com!voer-me.highw
    inds-media.com!news.astraweb.com!border6.a.newsrouter.astraweb.com!not-for-mail
    Subject: Re: interpretacja prostego stwierdzenia
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    References: <msc8v0$5bv$1@srv13.cyf-kr.edu.pl> <mscmbc$tjt$1@dont-email.me>
    <55e9ec24$0$27516$65785112@news.neostrada.pl>
    <msd0os$tjt$3@dont-email.me> <mseva9$iv7$1@news.agh.edu.pl>
    <msfeis$hup$1@node1.news.atman.pl> <mshqa0$tr9$1@usenet.news.interia.pl>
    <mshrd8$9np$5@dont-email.me> <msk23u$ggc$1@usenet.news.interia.pl>
    <mskb5t$3d4$4@dont-email.me> <msm1hg$h2v$1@usenet.news.interia.pl>
    <msmnke$3d4$17@dont-email.me>
    From: Sonn <q...@p...onet.pl>
    Date: Tue, 8 Sep 2015 16:15:53 +0200
    User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows NT 6.1; WOW64; rv:38.0) Gecko/20100101
    Thunderbird/38.2.0
    MIME-Version: 1.0
    In-Reply-To: <msmnke$3d4$17@dont-email.me>
    Content-Type: text/plain; charset=utf-8; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    Lines: 28
    Message-ID: <55eeed78$0$54550$b1db1813$b96de544@news.astraweb.com>
    Organization: Unlimited download news at news.astraweb.com
    NNTP-Posting-Host: b5bde721.news.astraweb.com
    X-Trace: DXC=:m2UgUgk\<=6fPZ:J:\J]<L?0kYOcDh@:MSF`UCn<>E2eRPO<FAV4Z=VDlMZ9=:3j3:ig^HD
    =Sc;8700C]W5Ab3=<f^U6U9l1c8
    X-Received-Bytes: 1910
    X-Received-Body-CRC: 4273976951
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:750755
    [ ukryj nagłówki ]

    W dniu 2015-09-08 o 15:27, witek pisze:
    > Stokrotka wrote:
    >>
    >>
    >>>>> a wez w koncu przeczytaj ten kodeks cywilny
    >>>>
    >>>> A nawet w prawie pracy: jaki jest okres wypowiedzenia umowy zawartej na
    >>>> okres prubny, na najkrutszy możliwy prawnie okres?
    >>>>
    >>>
    >>> 3 dni.
    >>>
    >>> tylko co ma kodeks pracy do tego.
    >>
    >> Kodeks pracy precyzuje zapisy kodeksu cywilnego w zakresie stosunkuw
    >> pomiędzy pracownikiem i pracodawcą.
    >> Dodatkowo sugerowano tu, że zgodnie z KC wypowiedzienie biegnie od
    >> 1 dnia następnego miesiąca jak jest w miesiącah.
    >> A to dowodzi, że wypowiedzenie nie musi być w miesiącah.
    >>
    > bredzisz
    >

    LOL. Też mi odkrycie :)

    --
    Sonn

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1