eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Zarzad, a odwolanie › Re: Zarzad, a odwolanie
« poprzedni post
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news2.icm.edu.pl!newsfeed.tp
    internet.pl!newsfeed.jasien-net.com
    NNTP-Posting-Host: 192.168.0.164
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Date: Mon, 7 Apr 2003 11:44:29 +0200
    Message-ID: <4...@j...jasien.net>
    Sender: Jaroslaw Matejczuk <J...@j...net>
    From: "Jarosław Matejczuk" <j...@j...net>
    References: <b6q04d$7qr$1@inews.gazeta.pl>
    Subject: Re: Zarzad, a odwolanie
    Lines: 20
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4807.1700
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4910.0300
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:139771
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "Opcio" <o...@g...pl> napisał w wiadomości
    news:b6q04d$7qr$1@inews.gazeta.pl...
    > Witam!
    > Czy jezeli z czlonek zarzadu jest zatrudniony na podstawie umowy o prace
    na
    > czas okreslony (kadencja), to jego odwolanie z tej funkcji automatycznie
    > skutkuje rozwiazaniem umowy o prace?

    umowa o prace to umowa o prace i nie rozwiązuje sie sama,
    jeżeli jest termin to obowiązuje,
    moim zdaniem należy ja rozwiązać a przyczyna
    może nawet wystarczająca będzie odwołanie.
    uważam ,że należy w takich wypadkach odwoływac i rozwiązywac
    umowę o prace jednoczxeśnie, - wtedy nie ma problemów.

    pzdr,
    JarekM


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

« poprzedni post

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy