Użytkownik "ZZtop" <z...@t...com> napisał w wiadomości
news:irq33j$m14$1@news.onet.pl...
> Proszę o fachową ocenę tej sytuacji.
> Faktura ma brzmieć jak zwykle : Stała opłata ryczałtowa miesięczna,
> suma, vat. itp.

Wydaje mi sie, ze gdyby ta stala oplata ryczaltowa miesieczna zostala
obnozona o kwote proporcjonalnie wynikajaca z ilosci dni zwolnienia - czyli
np. faktura opiewa na 2000 + VAT, w miesiacu majacym 31 dni chorowales 14
dni, czyli wystawiasz FV na kwote 2000*14/31 = 903,23 + VAT. Oczywiscie w
umowie tez powinien widniec stosowny zapis o obnizeniu
Wtedy nikt Ci sie nie powinien doczepic.

Mozesz tez zatrudnic zleceniobiorce na czas choroby (jesli bedzie to student
do 26 roku zycia, albo osoba majaca taki inny tytul do ubezpieczen, ze ze
zleceni abedzie tylko zdrotowne, to nie powinno to byc drogie rozwiazanie -
tym bardziej, ze mozesz zleceniobiorcy wyplacic 0 zl (bo z nim si eumowisz,
ze on bedzie dostawal kase tylko za okreslona interwencje a takowej nie
bedzie, natomiast Ty (jako firma) zachowasz dzieki zleceniobiorcy "gotowosc"
i uprawni Cie to do wystawienia FV na cala ryczaltowa kwote.

Pozdrawiam
SDD