Re: Wypowiedzenie i dyscyplinarka... - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Olgierd <n...@o...com>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Wypowiedzenie i dyscyplinarka...
Date: Sat, 14 Jul 2007 06:34:35 +0000 (UTC)
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 14
Message-ID: <f79qpq$1ug$4@inews.gazeta.pl>
References: <f78nmm$rdn$1@inews.gazeta.pl> <f78nrq$qvr$1@news.dialog.net.pl>
<f78rbc$c5o$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: public-gprs86517.centertel.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1184394875 2000 91.94.211.157 (14 Jul 2007 06:34:35 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Sat, 14 Jul 2007 06:34:35 +0000 (UTC)
X-User: olgierdr
User-Agent: Pan/0.131 (Ghosts: First Variation)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:473207
[ ukryj nagłówki ]

Dnia Fri, 13 Jul 2007 21:37:48 +0000, Krzysztof napisał(a):

> Czyli w drugą strone też to musi działac, jeśli występuje ciężkie
> naruszenie obowiązków pracodawcy jak na przykład nie wypłacanie pensji w
> terminie i to powtarza się od dłuższego czasu

Tak, pamiętaj jednak, że w pewnych sytuacjach jeśli Ty dostajesz
wypowiedzenie masz większą szansę na odprawę. Odszkodowanie w przypadku
zastosowania art. 55 par. 1(1) kp (strzelam z pamięci, może to jest inny
przepis) może być niższe i niekoniecznie należne.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
http://olgierd.bblog.pl || http://olgierd.wordpress.com