Witam wszystkich Grupowiczow

Sytuacja wyglada nastepujaco:

Pracownica w sklepie zdejmowala z regalu platikowe pudelko z pokrywa. Stalo
ono dosyc wysoko, jednak przy odrobinie wysilku mogla go zdjac bez
korzystania z drabinki (ktora byla na zapleczu). Podczas zdejmowania pokrywa
spadla i uderzyla ja w glowe, co spowodowalo rozciecie glowy.

Pytanie: Pracownica zamierza wystapic do firmy o odszkodowanie z racji
wypadku w czasie pracy. Czy ma do tego prawo, jesli wypadek nastapil z jej
winy? (Byla drabinka, ale z niej nie skorzystala). Jesli tak/nie to na
podstawie jakiego artykulu? Czy ewentualnie przysluguje jej odzszkodowanie z
ZUS'u lub inne?

Bede wdzieczny za informacje

--
YOeLL

do góry

Użytkownik "YOeLL" <y...@p...fm> napisał w wiadomości
news:tyMWc.104497$vG5.52897@news.chello.at...
> Witam wszystkich Grupowiczow
>
> Sytuacja wyglada nastepujaco:
>
> Pracownica w sklepie zdejmowala z regalu platikowe pudelko z pokrywa.
Stalo
> ono dosyc wysoko, jednak przy odrobinie wysilku mogla go zdjac bez
> korzystania z drabinki (ktora byla na zapleczu). Podczas zdejmowania
pokrywa
> spadla i uderzyla ja w glowe, co spowodowalo rozciecie glowy.
>
> Pytanie: Pracownica zamierza wystapic do firmy o odszkodowanie z racji
> wypadku w czasie pracy. Czy ma do tego prawo, jesli wypadek nastapil z jej
> winy? (Byla drabinka, ale z niej nie skorzystala). Jesli tak/nie to na
> podstawie jakiego artykulu? Czy ewentualnie przysluguje jej odzszkodowanie
z
> ZUS'u lub inne?

trudno ocenić stan faktyczny
ale radzę wystapić do ZUS o odszkodowanie
pracowadca musi sporządzic kilka dokumentów

> Bede wdzieczny za informacje
>
> --
> YOeLL
>
>

do góry