Martinco wrote:

> Pracodawca przedstawi? mi aneks do umowy o zakazie konkurencji:
>
> II. Wprowadza sie; 㤠2a" o nastepujacym brzmieniu:
>
> § 2a.
>
> Podejmowanie dodatkowej dzia?alnosci zarobkowej:
>
> 1. W czasie trwania stosunku pracy Pracownik nie moze podejmowac i/lub
> prowadzic dodatkowej dziatalnosci zarobkowej bez uprzedniej pisemnej
> zgody Dyrektora jednostki organizacyjnej, w ktorej Pracownik jest
> zatrudniony.
>
> 2. Przez dodatkowaa; dzialalnosc zarobkowa;. rozumie sie; odplatne
> wykonywanie pracy/uslug na podstawie umowy o prace; lub innego
> stosunku
> prawnego, samodzielnie lub niesamodzielnie, bezposrednio
> lub
> posrednio oraz niezaleznie od miejsca jej wykonywania
> /swiadczenia/ oraz osiaganie dochodow z tytulu sprawowania
> funkeji w organach zarzadzajacych, nadzorczych lub kontrolnych
> osob trzecich.
>
>
>
> Czyli wynika z tego ze przy kazej umowie o dzielo (a wykonuje takie)
> musze prosic Dyrektora jednostki o zgode !
>
> czy to jest zgodne z prawem (taki zapis) ?

Z treści wynika że nie jest to umowa o zakazie konkurencji
A czy jest zgodna z prawem?
Z jednej strony swoboda umów a z drugiej konstytucyjne prawo do pracy.
Zna ktoś jakieś wyroki sądów pracy?