>> Jesli obie strony sie zgodza to niby ok, ale wg KP okrees 2tyg i ta
>> mozliwosc jest
>> dopiero przy umowie na 6 lub wiecej miesiecy to co w sytuacji gdy obie
>> strony umowe
>> podpisza, a potem ktorejs sie odwidzi i nie przyjmie wypowiedzenia
>> powolujac
>> sie na KP.
> to będzie to co jest korzystniejsze dla pracownika ;)

Czyli pracodawca nie moze zwolnic ale pracownik moze odejsc?

>> Chyba, ze czegos nie doczytalem w KP :)
>
> wszystko doczytałeś

Ciesze sie :D