eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrzegrana sprawa Picie w pracy › Re: Przegrana sprawa Picie w pracy
  • Data: 2002-05-25 03:40:37
    Temat: Re: Przegrana sprawa Picie w pracy
    Od: ",,,,,,-------ROBOL------,,,,,,," <r...@s...com.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "edward" <e...@w...pl> napisał w wiadomości
    news:acm2ab$sfm$1@absinth.dialog.net.pl...
    > Ciekawe i dziwne ???!!!
    > Rzecz miała miejsce w jednym z marketów
    .......
    .........
    > MOŻNA PIĆ W PRACY ?
    > Co o tym sądzicie??

    Musiałbyś sobie uświadomić , co oznacza pojęcie : "Pić". Zwolnić
    dyscyplinarnie można za przebywanie w stanie ...itd itd A samo "picie, to
    pojęcie względne. Czy wg Ciebie, jeśli ktoś spożyłby w pracy 1 gram
    szampana, to oznaczałoby potrzebę dyscyplinarki ? Można się sprzeczać, że on
    nie miał prawa mieć alkoholu w pracy, ale może to był [gdzie on pracował]
    np . sklep w którym ten alkohol już był ?
    PS Sam jestem przeciwnikiem "szampańskoje" w pracy.

    ROBOL
    http://www.skynet.com.pl/~robol/


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1