Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy?

Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!newsfeed2.atman.pl!newsfeed.
atman.pl!goblin1!goblin.stu.neva.ru!newsfeed.neostrada.pl!unt-exc-01.news.neost
rada.pl!unt-spo-b-01.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl.POSTED!not-for-mail
Subject: Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy?
Newsgroups: pl.soc.prawo
References: <55fe590a$0$8380$65785112@news.neostrada.pl>
<mtmam0$kl5$1@usenet.news.interia.pl>
<55ffa328$0$8388$65785112@news.neostrada.pl>
<mttsa8$4vp$1@usenet.news.interia.pl>
<560280b4$0$27510$65785112@news.neostrada.pl>
<mtuj4k$k3o$1@usenet.news.interia.pl>
<56041ae2$0$564$65785112@news.neostrada.pl>
<5604e003$0$27523$65785112@news.neostrada.pl>
<56052805$0$576$65785112@news.neostrada.pl>
<56059901$0$27530$65785112@news.neostrada.pl>
<mu60mm$l7s$1@node1.news.atman.pl>
<56069de8$0$570$65785112@news.neostrada.pl>
<mu6mut$cp2$1@node1.news.atman.pl>
<5607a109$0$27507$65785112@news.neostrada.pl>
<mu9ckp$4il$1@node1.news.atman.pl>
From: z <...@...pl>
Date: Sun, 27 Sep 2015 21:21:30 +0200
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64; rv:38.0) Gecko/20100101
Thunderbird/38.2.0
MIME-Version: 1.0
In-Reply-To: <mu9ckp$4il$1@node1.news.atman.pl>
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
Lines: 12
Message-ID: <560841bb$0$27514$65785112@news.neostrada.pl>
Organization: Telekomunikacja Polska
NNTP-Posting-Host: 89-64-18-100.dynamic.chello.pl
X-Trace: 1443381691 unt-rea-a-02.news.neostrada.pl 27514 89.64.18.100:58617
X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:751202
[ ukryj nagłówki ]

W dniu 2015-09-27 o 20:30, RadoslawF pisze:
> Nie sprawdzałem ostatnio ale żul bez uprawnień do renty
> dostaje jakieś czterysta złotych. Te twoje bidne tysiąc dwieście
> to jednak trzy razy więcej. I twierdzę że lepiej dostać 1200
> niż 400. Ale każdy decyduje za siebie.
>
Ale jeśli teraz będę śmieciowy i dostanę po negocjacjach z pracodawcą
choćby 300 zł więcej to mógłbym je mądrzej zainwestować niż w ZUS.
Nie mogę przecież wszystkich korzyści z tego interesu pozostawić
"pracodawcy" :-)

z