eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPraca a zwolnienia › Re: Praca a zwolnienia
  • Data: 2004-03-19 01:10:47
    Temat: Re: Praca a zwolnienia
    Od: "waczek" <w...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Witam,

    Uzytkownik "bsl" <c...@t...pl> napisal w wiadomosci
    news:c3dbpg$4ha$1@nemesis.news.tpi.pl...
    > Witam w lutym podpisalem znowu umowe o prace do konca roku ale zaczely
    > chodzic sluchy ze beda zwalniac ... Czy pracodawca moze zarzadac zebym
    > sie sam zwolnil "na moja prosbe"??

    Moze zadac lub prosic, ale pracownik nie ma obowiazku prosic o
    zwolnienie z pracy. Byloby to nierozsadne, jezeli nie masz "na oku"
    nowego pracodawcy.

    > Czy w takim przypadku dostaje odprawe ??

    Nie.

    > Jezeli zostane zwolniony w tradycyjny sposob ze mnie zwalniaja za
    > porozumieniem stron "nie na moja prosbe" jaka dostane odprawe ile %
    > wynagrodzenia ...

    Tez nie bedzie odprawy, jezeli w umowie o prace jest klauzula o
    mozliwosci wczesniejszego rozwiazania umowy o prace na czas okreslony za
    dwutygodniowym wypowiedzeniem.
    Porozumienie stron to porozumienie stron i nie ma znaczenia, która
    strona byla inicjatorem.

    > ps pracuje juz 2 lata jest to moja pierwsza praca

    Jezeli rozwiazanie umowy o prace nastapi za wypowiedzeniem przez
    pracodawce i bedzie podana przyczyna: zmiany organizacyjne czy
    likwidacja stanowiska pracy itp., to odprawa 1-miesieczna.

    Pozdrawiam

    wa

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1