Maciek napisał(a):
>>
>> Urlop liczy sie zasadniczo według lat kalendarzowych, a nie lat pracy.
>> Winno być więc raczej ekwiwalent za rok 2002, 2003, 2004.
>
>
> a to nie jest tak ze wg poprzedniego kodeksu pracy tak sie liczylo i
> skoro to jest z tamtej daty ta w ten sposób trzeba liczyć ?
>

Ten kodeks pracy jest pierwszym kodeksem pracy obowiązującym w Polsce.
Zapewne chodzi ci o pierwszy urlop, który sie liczy nieco inaczej. Ale
to nie zmienienia zasady ze urlopy liczy sie według lat kalendarzowych.


>>
>> To wypadałoby rozbić na poszczególne miesiące.
>
> Ok, mam zamiar rozbic nawet na poszczegolne dni i dostarczyc osobno

Wynagrodzenie zazwyczaj jest płatne miesięcznie, więc tak trzeba go
zadąć i od każdej raty miesięcznej żadac odsetek.
Co do wynagrodzenia za godzin nadliczbowe to kwestia jaki był okres
rozliczeniowy czasu pracy w firmie. Trzeba go żądać za takie okresy.

>>
>> Sam napisałeś że stosunek pracy trwał do 31 grudnia 2004 roku, więc
>> nie ma wynagrodzenia za styczeń 2005.
>>
> no ok ale nie zostal okres wypowiedzenia zachowany za ktory wlasnie taka
> pensja powinna byc wylacona

To nie zmienia faktu, że nie byłeś w styczniu pracownikiem a więc nie
przysługuje ci roszczenie o wynagrodzenie za ten okres. zamiast tego
jest roszczenie o niezgodne z prawem rozwiaznie umowy o pracę
(odszkodowanie).

>>
>>> Pozwany pożyczył mi w VII.2004 pieniądze na kupno motocykla, który
>>> został zarejestrowany na jego firmę i miał być przerejestrowany na
>>> mnie po spłaceniu pożyczki. Zwracałem pozwanemu pieniądze z każdej
>>> mojej pensji ratami łącznie 9 390 zł netto jak również cała premię
>>> jaką przyznał mi pozwany w kwocie 10 000 zł netto za wdrożenie w
>>> XXXXXXX również została zaliczona na poczet spłaty pożyczki. Pozwany
>>> zgłosił kradzież motocykla na policji (kończy się postępowanie),
>>> został mi on odebrany przez Policję, należy mi się wiec zwrot
>>> pieniędzy które były moją pensją a których to pozwany nie wypłacił mi.
>>

Jęsli wyraziłeś zgodę na potrącanie pożyczki z wynagrodzenia to nie
możesz go żądać. Możesz żądać wykonania umowy związanej z motocyklem
(wydanie ?, wada prawna motocykla ?). Za mało konkretów.
Jęsli nie wyraziłeś zgody na potrącanie wynagrodzenia to możesz go żądać.


--
@ Johnson
--- za treść postu nie odpowiadam