eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoLeniwy pracownik › Re: Leniwy pracownik
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!wsisiz.edu.pl!newsfeed.neostrada.pl!
    atlantis.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl!not-for-mail
    From: "cef" <c...@i...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Leniwy pracownik
    Date: Mon, 14 Jul 2008 17:16:56 +0200
    Organization: TP - http://www.tp.pl/
    Lines: 23
    Message-ID: <g5fr33$23$1@nemesis.news.neostrada.pl>
    References: <g5cj6t$k9t$1@news.dialog.net.pl> <g5cj7f$p3s$1@srv.cyf-kr.edu.pl>
    <g5d4b4$9lg$1@news.onet.pl> <g5d3n1$7gd$1@srv.cyf-kr.edu.pl>
    <g5d4u4$b32$1@news.onet.pl> <g5d49n$9ll$1@srv.cyf-kr.edu.pl>
    <g5d680$e91$1@news.onet.pl> <g5d5n1$cn3$1@srv.cyf-kr.edu.pl>
    <g5d74b$geh$1@news.onet.pl> <g5d8b8$qcc$1@atlantis.news.neostrada.pl>
    <g5d90u$4co$1@news.dialog.net.pl>
    <g5d9pp$mb$1@atlantis.news.neostrada.pl>
    <g5d9vb$4vv$1@news.dialog.net.pl> <g5dla2$n$1@atlantis.news.neostrada.pl>
    <g5dobj$gog$1@news.dialog.net.pl>
    <g5fbsv$65t$1@atlantis.news.neostrada.pl>
    <g5fmfe$rhe$1@news.dialog.net.pl>
    NNTP-Posting-Host: bdm172.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: nemesis.news.neostrada.pl 1216049059 67 83.27.254.172 (14 Jul 2008 15:24:19
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...neostrada.pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 14 Jul 2008 15:24:19 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3198
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:543703
    [ ukryj nagłówki ]

    Jotte wrote:

    >> co kończy dyskusję.
    > Po pierwsze - nie ty decydujesz kiedy jest koniec dyskusji.

    Mogłbym już nie odpowiadać przecież.
    Dla mnie byłby to koniec dyskusji.

    > Wręcz przeciwnie, z postu wynika, że on się orientuje, iż zgodnie z
    > prawem to za bardzo ruchu nie ma i chce żeby mu ktoś podsunął jak to
    > obejść.

    Dzięki za odpowiedź.

    > Po trzecie - skoro tak kombinuje, to wierzysz takiemu bez zastrzeżeń
    > w te opowieści o "konfliktowym" pracowniku, którego rzekomo wszyscy
    > mają dość?

    Nic mnie to nie obchodzi czy to prawda.
    Interesuje mnie sposób -jeśli nawet niezgodnie z prawem-
    ale jak to obejść. I tylko tyle.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1