Użytkownik "Marek" <M...@p...fm> napisał w wiadomości
news:b3hmos$8as$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
> Użytkownik "Ireneusz Kaczmarek" <k...@w...pl> napisał w wiadomości
> news:b3g6k1$949$1@news.onet.pl...

> Jeśli drążysz temat to zgodnie z przepisami to .... to mogla to być
sytuacja
> blędna od początku!!!!!!!!!!

nie byla.

> Badania wstępne czy też okresowe powinny być wykonywane na podstawie
> skierowania z zakladu pracy do placówki medycyny pracy która ma z tym
> zakladem podpisaną stosowna umowę.Skierowanie powinno określać
klasyfikację
> stanowiska pracy i klasyfikację czynników szkodliwych w miejscu pracy.
> I dopiero potem powinieneś otrzymać skierowanie na stosowne badania - w
> żadnym przypadku nie powinien to być jakiś ogólny standart dla wszystkich.
> Bo medycyna pracy nie określa czy jesteś zdrowy czy nie lecz czy zdolny do
> wykonywania pracy na określonym stanowisku.

Oczywiscie , badania byly poprzedzone skierowaniem zakladu pracy.

> P.S badania wstępne i okresowe dokonywane być winny na podstawie stosownej
> umowy-na koszt pracodawcy.

Tak..... tylko co to ma wspolnego z tematem ? i moimi pytaniami ?

Irek K