Użytkownik "Maddy" <m...@e...com.pl> napisał w wiadomości
news:b1c0th$7rg$1@news.tpi.pl...
> Niestety nie. Od nowego roku zmieniły sie przepisy - nie ma już
> ograniczenia co do ilości umów na czas okreslony. Ma tak byc do czasu
> wejścia Polski do Unii Europejskiej.

Mam przed soba Kodeks Pracy wydrukowany przez Rzeczpospolita 15.01.2003 i
mam tu napisane:
"Art.25 1(mala jedynka u gory). Zawarcie kolejnej umowy o prace na czas
okreslony jest rownoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy
o prace na czas nieokreslony, jezeli poprzednio strony dwukrotnie zawarly
umowe o prace na czas okreslony na nastepujace po sobie okresy, o ile
przerwa miedzy rozwiazaniem poprzedniej a nawiazaniem kolejnej umowy
o prace nie przekroczyla jednego miesiaca."
Czyli powinno sie to stosowac do mojej umowy.

pozdrawiam
Malgorzata